永福：以绩效考核为“指挥棒” 推动基层团建工作上新台阶

今年来，共青团永福县委员会树立大抓基层的鲜明导向，夯实团的基层组织建设，务实服务青年发展，以绩效考核为“指挥棒”，激发和提升基层团组织的凝聚力和战斗力，推动基层团组织建设工作迈上新台阶。

研究制定了基层团建工作绩效考核方案，确定“思想引领、组织建设、团员管理、组织运行、作用发挥”5项分类考核指标，将贯彻落实《广西壮族自治区中长期青年发展规划（2018—2025年）》、易地扶贫安置小区团组织建设、“青年大学习”、团组织书记带头讲团课等重点工作纳入考核范围，细化考核要点，让基层团组织清晰了解全年重点工作任务和时间节点。

通过目标管理推动，全县基层团组织扎实开展青少年思想政治引领工作，以“致青春·为国家”“争做黄文秀式好青年”等主题团日活动，共举办培训讲座12次，累计参学2000余人次；扎实开展青年志愿服务活动，成立了青年志愿者协会，“让温暖一起回家”、“七彩四点半课堂”、抗疫爱卫“五大清洁行动”等青年志愿服务系列活动成效明显，开展志愿服务90余次，累计参与820余人次；扎实开展助力脱贫攻坚行动，开展“圆梦微心愿·携手助脱贫”活动，组织开展募捐、微心愿等形式多样的帮扶活动，实现全县建档立卡贫困户家庭学生、农村留守儿童、特殊困难青少年等群体的微心愿500余个，折合资金50000元，开展电商助力脱贫攻坚、消费扶贫和创业创新沙龙活动。

据统计，2020年全县共有1个机关团支部获得广西五四红旗团支部称号；1个乡镇团委获得桂林市五四红旗团委称号；1个学校团支部获得桂林市五四红旗团支部称号。（廖婕）