兴业：“四个聚焦”增强党建促脱贫实效

“现如今，村里通过建设扶贫车间发展纺织业，吸引了不少外出打工的年轻人回乡就业，大家在家门口既能赚到钱又能照顾老小，别提有多开心了。”兴业县葵阳镇葵联村党委书记、村委会主任闫泉谈起村里的变化，滔滔不绝地说。

近年来，兴业县坚持把党建资源转化为脱贫资源、把党建优势转化为攻坚优势，通过层层压实责任、筑牢组织堡垒、选优配强基层党组织队伍、把支部建在产业链上带动产业发展，切实增强党建促脱贫实效。

聚焦层层压实责任，形成一级抓一级格局。健全脱贫攻坚“大村长”责任制，落实县级领导、相关县直单位负责人、乡镇党委主要领导分别担任1个贫困村“大村长”，指导推动92个贫困村脱贫攻坚工作。建立包联督战机制，由县委组织部部务会成员和组织保障领导小组成员单位领导对应联系13个镇，深入对应镇村开展组织保障工作督导。严格落实定期入户走访、三级书记遍访等机制，形成一级抓一级、层层落实的工作局面。

聚焦建强战斗堡垒，打造党建资源向脱贫攻坚集聚“桥头堡”。实施基层党建“整村推进·整镇提升”工程和开展基层党建“四个年”活动，通过“脱贫攻坚组织保障质量提升年”“党内组织生活规范化建设年”“自然村党支部规范化建设年”“乡镇党建办规范化建设年”，推动镇村脱贫战斗堡垒全域提升。近年共整合资金1300多万元，推进25个“双整”项目村建设和16个后进村建设，建成党建示范点100个，打造22个自然村党支部示范点。

聚焦锻造精锐队伍，提供坚强有力人才保障。保持驻村工作队伍稳定，精准选派537名驻村工作队员（第一书记）。实施“头雁培育”工程，推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”人选“三评一审”，采取研判动议、联合考察等方式，把能力突出、组织认可、群众公认的人选推荐出来。全县215个行政村新任“一肩挑”人员192名，从致富带头人中选任37人，女性比例由原来的19人增加到现在的29人，55岁以上的由原来的124人下降到7人，大专以上学历的由原来的8人增加到40人，年龄结构和文化结构得到很大的优化。

聚焦产业带动增收，激活脱贫“一池春水”。推行“党组织+龙头企业+合作社+基地+农户”产业发展模式，通过村企共建、村社联合、社企合作发展，构建以产业行业为核心、跨区域经营、产供销一体化的产业联盟。搭建“红色信贷”、科技造血、创业孵化等三大平台，帮助农村党员破解“创业无资金、致富无技术、发展无项目”难题。目前，全县先后在禽畜养殖、优质稻等特色产业上建立党组织247个，建设县镇村扶贫产业园和扶贫产业基地67个，92个贫困村集体经济超6万元，扶持2000多名党员创业致富，辐射带动2.5万名贫困群众脱贫致富。（吴学）