八步区：打好“三张牌” 推进乡村教师队伍建设

贺州市八步区坚持打好引才、育才、留才“三张牌”，引导更多优秀人才到乡村服务，推进乡村教师队伍建设。

稳定引才“强磁场”。八步区开展乡村教师招聘专场，公开招聘任教人员，并且对于表现合格者3年内落实事业编制。近年来，面向社会公开招聘乡村中小学（幼儿园）教师883名，招聘特岗教师830名。

挥好育才“指挥棒”。八步区采取“集中培训+跟岗实践+网络学习+总结提升”方式，分阶段、递进式培训6530名乡村青年教师。依托“八步区名师工作室”示范带动13个乡镇成立“乡镇名师工作室”，该区180多名骨干教师“结对帮带”年轻乡村教师320多名，提高乡村教师的教学能力。

树好留才“风向标”。八步区还建立起乡村教师乡镇补助机制，把补助范围扩大到全区所有义务教育阶段镇、乡、村学校和教学点教师，补助标准由原来400元/人/月提高至400—1000元/人/月。（张雅洁、倪碧、张菊花）