恭城：“三措施”纠治党员干部“酒驾”问题

近年来，恭城县纪委监委始终坚持“高标准、严要求、零容忍”的高压态势，以纠治党员干部“酒驾”问题为突破口，抓好警示教育，用身边的人教育身边的事，深入推进党员干部作风建设工作。

以“查”为抓手，联动协同，规范线索移交。强化与政法机关沟通协调工作，发挥派驻纪检监察组“派”的优势，突出职能单位监管职责，建立起由交管部门提供党员干部、公职人员酒驾问题线索，纪检监察机关核实问题快查快办的工作机制，坚决做到发现一例、移交一例、查处一例。2019年以来，共发现酒驾类问题线索22条，处置线索22条，转立案21件。

以“治”为关键，精准核查，强化监督质量。紧盯关键人、关键节点，结合节假日纪律作风监督检查工作，拓展延伸全面从严治党工作要求，将对党员干部的监督管理贯彻于工作和生活始终。2019年以来，查处酒驾党员干部21人，给予党政纪处分15人，诫勉1人，其中涉及乡科级干部1人，一般干部11人，村党员干部9人。

以“改”为目的，以案促改，抓好警示教育。今年以来开展警示教育50多场，“点名道姓”通报曝光典型案例4起，充分发挥以身边事教育身边人的教育作用，提醒教育全县党员干部切实增强纪律意识和法律意识。同时，通过手机短信、微信等平台发送提示短信11000多条，促进各级党员干部提高清正廉洁、遵纪守法的思想认识和行动意识。（黄丽莎、苏雯）