钟山县推动人才向脱贫攻坚一线集结

今年以来，贺州市钟山县聚焦决战决胜脱贫攻坚“主战场”，咬定目标不放松，积极探索人才向脱贫攻坚一线倾斜的工作机制，引导各类优秀人才投身脱贫攻坚主战场，为打好打赢脱贫攻坚战提供坚强的人才保障和智力支撑。

精准引进急需紧缺人才。以全面提升教育扶贫、健康扶贫、产业扶贫综合水平为目标，不断加大引才借智力度。按照精准按需引进的要求，依托《钟山县吸引和激励优秀教师人才暂行办法》等措施，与粤港澳大湾区高校沟通对接，建立驻粤港澳大湾区招才引智工作站，为脱贫攻坚一线引进一批教育、卫生、农技等方面的人才。同时，围绕全县特色产业发展，加强与高校、科研院所的产学研合作，通过聘请发展顾问、特聘专家等方式，借力优质资源推进脱贫攻坚。

拓宽本土人才回乡渠道。创新开展“人才回流工程”，吸引集聚本土在外优秀人才为推动县域经济社会发展贡献力量。通过钟山阳光党务直通车、“钟山党建”微信公众号等网络平台及时发布《关于选调广西钟山籍外地工作公务员或事业单位在编在册人员回县工作的公告》，并动员全县党员干部广泛宣传、引导鼓励本县籍在外优秀人才返乡创业就业，助力脱贫攻坚。同时，举办钟山籍优秀大学生“家乡行”活动，引导大学生回乡发展，为脱贫攻坚贡献力量。目前，共选调回县优秀人才8人。

加大技术人才指导力度。坚持扶贫与扶智同步，鼓励和引导技术人才到基层，动员农技、林业、畜牧等单位组织一批技术骨干到深入田间地头、基层一线围绕优质稻、贡柑、粉蹄、茶叶、中草药、养殖等特色产业，开展科技推广、示范和服务活动，为贫困户提供现场指导和咨询，形成县、镇、村联动的专业技术服务体系，全方位提供技术服务。目前，专业技术人才入村开展技术指导136次，下发技术资料1.3万余份，为贫困户稳生产、促春耕提供了技术保证。（李海华、贝学懂）