灵川供电局开展入职培训 新员工实现角色转变

近日，南方电网桂林灵川供电局又添一波新鲜的血液，迎来了4名新员工。为使新员工尽快融入企业团队，实现学生到职场的角色平稳转换，7月6—10日，该局为新员工开展为期一周的入职培训。

培训课程涉及企业概况、主要业务开展情况、基本规章制度、南方电网企业文化、安全生产教育、廉洁教育等。培训由局相关职技术技能专家及内训师担任培训老师，分享工作中的经验和体会，为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新”生活奠定了基础。期间还采用现场授课+参观学习方式，带领新员工到生产班组、变电站等体验、参观学习，让他们对全局的生产、营销现场有更深入的体验和了解。

“在今天实地参观后，了解了很多输变电相关工作基本安全要求及操作流程，是我在书本上无法体会的，我深刻地认识到自己还有很多东西是学校里学不到的，往后一定会多向前辈们学习。”在现场参观变电站后新员工陆宇峰说。

入职培训是新员工们了解企业、融入企业的一个重要渠道，该局一直重视新员工的入职培训工作，每年都引导新入企的员工们树立正确的价值观，为新员工提供最实用的引导与帮助，让新员工从顺利学生过渡到职场，使得新员工更加坚定信心投身桂林灵川供电局这个大家庭。（曹文）