贵港市港南区：“三谈”机制彰显严管与厚爱

今年以来，贵港市港南区创新第一书记管理方式方法，建立一线约谈、上门访谈和集体恳谈“三谈”工作机制，坚持严管与厚爱相结合，有效鼓足干劲决战决胜脱贫攻坚。

该区围绕脱贫攻坚中存在的问题，成立由自治区下派的工作队队长、纪委监委、组织、扶贫等部门组成的工作组，深入镇村对当地党委及第一书记开展一线约谈找差距、查原因、寻对策，促使立行立改、真改实改。今年以来共约谈第一书记70余人次，有效压实脱贫攻坚责任。

围绕保持第一书记队伍稳定的要求，该区深入开展“敲门”行动，组织后盾单位对第一书记家属进行全覆盖上门访谈送关爱，既肯定第一书记及家属对扶贫事业的贡献，又最大限度解决后顾之忧，实现轻装上阵。目前，共走访慰问第一书记家属400余人次，发放慰问金将近10万元,帮助解决困难80多个。

围绕决战决胜脱贫攻坚目标，由该区组织部门分片区召开第一书记集体恳谈会鼓干劲，听取意见建议，制定关爱和激励措施，使第一书记在脱贫攻坚的主战场担当实干。今年以来，该区共提拔晋升扶贫一线干部32人，其中第一书记8名，表彰第一书记36名。（王勇 傅惠婷）