邕宁区多举措引进教育人才巩固教育扶贫成效

2020年，为解决义务教育阶段基层教育人才“招不来、留不住”等难题，南宁市邕宁区立足实际，多举措推动教师补充及培训工作，力促教育扶贫。

请进来。2020年5月25日，邕宁区举办教育系统优秀毕业生招聘活动，来自区内外共111名优秀毕业生前来参加招聘活动，在该城区教育局进行集中宣传介绍，随后进行现场分批面谈、毕业生到学校实地参观等。

走出去。2020年5月28日，邕宁区组织14所学校共84位工作人员赴南宁师范大学开展2020年应届毕业生双选招聘教师工作。通过向毕业生展示邕宁区宣传片、邕宁区教育宣传片，诚邀有实力的优秀人才到邕宁来实现教育梦想。

多招聘。邕宁区为了引进教育优秀人才，近期在邕宁区14所（初级中学、小学、幼儿园）学校共拿出180多个名额进行双选免笔试招聘优秀毕业生，并在今年下半年拿出300多个名额招聘教师，解决邕宁区义务教育阶段优秀教师紧缺困难，着力打赢义务教育保障攻坚战，推进城区教育健康快速发展。

抓培训。该城区将根据《2020年南宁市教育脱贫攻坚教师培训实施方案》工作要求，组织开展城区贫困村教师培训工作，提升贫困村教师专业化水平，参训教师46人。（黄享升 黄升模）