全州县东山瑶族乡“三突出”激励驻村干部勇挑脱贫攻坚重担

人民网全州5月21日电 脱贫攻坚战已进入决战决胜阶段，全州县东山瑶族乡为赢得脱贫攻坚战全面性的胜利，尽锐出战，组织40名第一书记和驻村干部下沉脱贫攻坚一线，并于3月份调整县派驻村干部10名，乡派驻村干部2名，增强脱贫攻坚的战斗力。同时，在驻村干部新旧交替、驻村工作、尽责履职上，突出“稳、暖、联”三个字，用科学的管理方法，激励驻村干部最大限度地发挥“扫雷战士”的作用。

转变角色，在新旧交替上突出一个“稳”字。采取一系列措施促使驻村工作平稳过渡。首先督促老驻村干部坚持站好最后一岗，写好驻村日志，做好驻村台账，不松劲，不留白，新旧工作交接上做到无缝衔接。其次充分发挥老驻村干部“传、帮、带”的作用，帮助新驻村干部熟悉工作制度、工作流程，了解村（屯）的经济状况、发展方向和亟需解决的问题。通过为期一个月的以旧带新手把手教授，新任驻村干部对新环境有了初步的认识。此外，调适心态，克服畏难情绪，通过进村入户，与村中老党员、贫困户、致富带头人促膝长谈等方式，加强与群众的沟通协调，进一步倾听群众的心声，了解群众的疾苦，了解婚嫁习俗，村规民约，与群众打成一片，为脱贫攻坚和乡村振兴工作的开展奠定基础。

严管厚爱，在驻村工作上突出一个“暖”字。严格执行“清单制+责任制”，鞭策驻村干部认真落实疫情防控、控辍保学、危房改造、易地搬迁、卫生健康、基础设施、防溺水等工作，认真执行“钉钉”视频笑脸打卡考勤。为保障驻村干部的人身安全，每人每日发放1只口罩，每个村委发放足量的消毒水。截止目前，全乡驻村干部共发放口罩近2000只，消毒水180多瓶。通过新建、扩建、修葺村级活动场所，增设卫生间、厨房，购买发放床上用品、生活用品等多种方式，改善驻村干部的居住环境。开展面对面的谈话、探望慰问驻村干部等活动，了解驻村干部的思想动态和具体困难，并及时予以抚慰和解决，使工作队员驻村更安心，工作更尽心。自4月3日以来，东山瑶族乡共梳理驻村干部需求清单32项，解决生活实际问题46个。

尽责履职，在巧干实干上突出一个“联”字。驻村干部联合第一书记、包村干部、帮扶联系人广泛收集贫困户的致贫原因、个人意愿，量身定制脱贫计划，一户一策，适时传达各种农业生产、市场信息、扶贫政策，引导贫困户乘着脱贫攻坚这股“春风”实现脱贫摘帽。当前，东山瑶族乡凝聚驻村干部和村委干部力量，利用“党建+脱贫”，新种5000多亩红辣椒，其中本地辣椒4000亩，杂交辣椒1000亩。东山瑶族乡的红辣椒肉厚、爽口、辣味十足，一直以来是东山特色产业，畅销市场。按去年亩产值1000至1500斤，1.8元至2元一斤辣椒的市场价计算，每亩可赚2000元至3000元，全年收入可达1000万元至1500万元，预计可带动100多户贫困户脱贫致富。（邓春梅）