全州县“定向磁吸”行动强化精准扶贫人才支撑

人民网全州1月9日电 2019年以来，广西桂林市全州县针对脱贫攻坚人才匮乏、人才外流、人才作用发挥不明显等问题，按照“定向选派、定向培养、定向服务”的工作思路，实施精准扶贫人才“定向磁吸”行动，确保脱贫攻坚一线人才引得进、留得住、干得好。

定向选派，形成聚才“强磁场”。通过对村级党组织运行情况进行分析、摸底排查和集中调研，挑选工作经验丰富、扶贫实绩突出、党员群众认可的人才，担任村（社区）党组织书记，选优配强村级“领头雁”。对全县70个贫困村和24个软弱涣散村均选派优秀机关党员干部担任党组织第一书记。从县直单位、乡（镇）选派659名脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员，深入18个乡（镇）286个村（社区）开展驻村扶贫。选派县级科技特派员27名，与自治区级4名、市级4名科技特派员一同到贫困村开展科技扶贫。从返乡创业人员、复退军人和大学毕业生中，选聘村级党组织组织委员230名、村级扶贫信息员250名。坚持柔性引才，建立精准扶贫高端“人才智库”，引进院士1名、博士19名、高层次人才810名，对接帮扶村（社区）开展脱贫攻坚工作。

定向培养，打造育才“磁力链”。出台《全州县高层次人才引进和培养暂行办法》，通过中短期行业能力提升培训，选派扶贫优秀人才到高校学习、到农村基层一线挂职锻炼、到企业跟班学习等，培养和持续推进扶贫人才由中层次向高层次转化。整合“全州党建云”微信公众号、远程教育站点和党建“云互动”视频系统等智慧平台，打造“电子书包”，开设“远教大讲堂”，邀请各类专家人才直播授课，培养了一支高素质专业化扶贫人才队伍。深入开展“百人进百村，百技惠百村”活动，从组织、扶贫、涉农部门和“土专家”“田秀才”中遴选具有一定技术水平和讲课能力的专业技术人才150多名，组建“流动讲师团”，深入田间地头对扶贫人才进行现场培训。目前，全县共培养扶贫管理型人才2100余名、企业经营型人才68名、产业带动型人才2800余名。

定向服务，释放用才“磁效应”。建立县、乡、村三级扶贫人才工作站，充分发挥人才在脱贫攻坚中的引领作用。聚焦产业扶贫，引导扶贫人才创办种养专业合作社，发展果蔬种植、观光农业、生猪养殖等多种产业，助力村级集体经济发展，辐射带动贫困户脱贫致富，为群众发展产业提供资金、技术、信息等服务。聚焦乡村治理，在全县2677个自然村创建党群理事会，把发动群众有力、推动工作有效的扶贫人才选为党群理事会成员，实行“阳光五步议事”工作法，进一步提升村级自治和脱贫致富能力。实施“智荟全州·融合共享”六大行动，凝聚县内外各行业各领域人才资源，带动各层次人才贡献智慧，推动产、学、研融合发展，促进各类人才智慧成果向现实生产力转化。（潘攀）