4月16日，記者從自治區總工會獲悉，自治區總工會今年將圍繞職工急難愁盼問題，重點推進關心關愛職工的十件實事，包括為一線環衛工人提供免費愛心早餐，為網約車司機、快遞外賣小哥等提供免費體檢，建設50個職工子女托管班等。

開展“環衛工人愛心早餐”。為全區一線環衛工人提供免費愛心早餐，全年覆蓋約9萬人。

開展“困難職工愛心幫扶”。籌集幫扶和送溫暖資金1.5億元，慰問職工28萬人以上。

開展“新就業形態勞動者等特殊群體免費體檢”。為新就業形態勞動者（以貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員為重點）和困難職工、農民工、環衛工人等特殊群體提供免費上門體檢服務。2025年開展免費體檢5萬人。

開展“女職工‘兩癌’篩查”。為2萬名30—60歲的困難女職工、新就業形態女職工等適齡女職工，提供免費“兩癌”篩查服務。

開展“職工子女托管托育”。加強職工子女托管托育工作，積極動員支持有條件的用人單位建設托育機構377個，建設自治區級工會職工子女托管班50個。

開展“職工心理健康關愛”。按照試點先行原則，開展職工心理健康數智化建設工作。各級工會開展心理健康講座（團輔）等力爭達到300場次。

開展“基層工會服務能力提升”。2025年為全區1259個鄉鎮（街道）和84個開發區（產業園區）工會提供基本工作經費保障﹔為全區工會2441名社會工作者提供人員經費補助﹔對符合全國總工會規定的建設規范要求的160個行業性工會聯合會給予工作經費補助。

開展“職工技能素質提升”。舉辦2025年全區職工職業技能競賽暨“桂有技能、產業振興”廣西職工職業技能競賽、2025年西部陸海新通道建設全國引領性勞動和技能競賽﹔命名30家自治區級勞模和工匠人才創新工作室﹔驗收2所自治區級“工匠學院”、1所市級“工匠學院”，挂牌4所自治區級“工匠學院”。

此外，自治區總工會還將開展“基層職工之家提升改造”和“工會驛站服務品質提升”工作，2025年在全區支持建設300個鄉鎮（街道）、園區職工之家，開展工會愛心互獻行動，持續開展工會驛站暖“新”服務活動等。（記者 郭燕群）

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