“筆錄是固定言詞証據的重要載體，也是高質量辦好案件的基礎。在緊緊圍繞違紀違法構成要素的前提下，要准確使用筆錄類型，抓住筆錄制作要點，捋順筆錄的內在邏輯，確保筆錄內容全面客觀……”憑祥市紀委監委第四紀檢監察室副主任李志成在該市紀委監委“清風微課堂”上向參訓干部娓娓道來。

日前，憑祥市紀委監委“清風微課堂”開講，來自黨風政風監督室、紀檢監察室等科室的業務骨干，緊盯專業知識儲備不足、業務能力不強、缺乏實踐經驗等短板弱項為紀檢監察干部量身定制培訓課程，既立足主責主業介紹“監督執紀之法”，又分享與審計、財會監督的“貫通協同之道”，定期為紀檢監察干部充電賦能、鑄魂增智。

憑祥市紀委監委把干部隊伍建設擺在重要位置，組織機關紀檢監察干部、派駐紀檢監察組成員與鄉鎮紀委書記、紀檢專干通過專題業務輔導、“清風微課堂”、研討交流會等方式，以講促學、以講促思、以講促干，打造上下聯動、貫通發力的“一盤棋”教育培訓格局，幫助提升政治能力與業務水平，著力打造忠誠干淨擔當、敢於善於斗爭的紀檢監察鐵軍。

干中學、學中干，方能達到學用相長。該市紀委監委探索實施“青苗計劃”，從專案組中挑選業務骨干作為導師，結對培養新進干部，以案帶訓、以案練兵，幫助新進干部快速掌握談話突破、証據收集、線索處置等業務技巧，實現“留置專案提升一批、日常辦案培養一批”，及時彌補知識短板、能力弱項和經驗盲區，在實戰實訓中練就執紀執法的“硬本事”。

“紀檢監察干部是黨和人民的衛士，肩負著執行黨的紀律、純潔黨的肌體的重要任務，著力提升其履職盡責的能力本領，是落實‘紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年’行動的重要舉措。”該市紀委監委相關負責同志介紹。

為全面提升干部綜合素養，該市紀委監委還推出“四好四強”紀檢干部風採專欄，開展標兵工作經驗分享座談會，搭建工作交流平台、展示風採舞台、比學趕超擂台，共評選標兵64人次，營造向“身邊榜樣”學習的濃厚氛圍。常態化開展警示教育，採取旁聽庭審、觀看警示教育片、學習案例通報等形式，強化干部紀法意識。

去年以來，該市紀委監委共開展業務提升培訓班、“清風微課堂”4期110余人次，以案練兵19人，組織全市80余名紀檢監察干部參觀廉政教育基地、參加黨紀法規知識測試，不斷錘煉過硬思想作風和能力素質，著力提升工作質量、效率效能。（闕銘）

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