近年來，河池市巴馬瑤族自治縣以推進落實“書記項目”為契機，探索完善流動黨員管理工作機制，引導流動黨員發揮作用、推動發展，相關經驗做法在《中國組織人事報》等媒體報道。

突出“管住”，完善制度建“家”。全面壓實工作責任，建立健全溝通順暢、齊抓共管的流動黨員管理機制。一是強化領導抓謀劃。堅持把加強和改進流動黨員教育管理與“書記領談”“書記項目”等重點工作同謀劃、同部署，統籌推進流動黨員摸底排查、登記入庫和分類管理，明確流動黨員管理服務責任要求，界定流動黨員黨支部的功能定位、職責任務、組織保障。二是聯抓責任促落實。把加強和改進流動黨員管理作為黨的建設重要任務和經常性工作，納入黨建工作責任制，會同社會工作、公安、人社等部門，定期研究和通報流動黨員管理工作情況，促進信息共享、工作共抓。建立流動黨員責任清單，壓實各級黨組織書記履行具體工作責任，推動流動黨員教育管理走深走實。三是健全機制強保障。研究出台《巴馬瑤族自治縣流動黨員管理辦法（試行）》等制度，健全完善流動黨員排摸聯系、學習教育、關懷服務等制度，建立流動黨員流出地和流入地溝通對接、雙向共管機制，“雙向發力”推動流動黨員管理提質增效。

突出“管好”，強化措施管“家”。從建陣地、優服務、辦活動等方面著手，強化“管”的具體措施。一是建強陣地固根本。在外依托深圳、東莞等地行業協會、老鄉會，組建流動黨員黨組織，在內統籌基層“候鳥”黨組織組建“候鳥”黨委，建立流動黨員個人檔案，讓流動黨員離鄉不離“家”。在鄉鎮、城區車站等建立流動黨員服務站、微信之家，設立黨員先鋒崗118個，常態化為流動黨員提供務工、技術、旅游等咨詢服務工作。同時，安排4個事業編制統籌甲篆片區流動黨員管理服務，先后劃撥經費11萬元，全力保障流動黨員教育管理和陣地建設。二是結對共建優服務。建立“支委”成員、黨員中心戶與流動黨員“一對一”“一對多”聯系幫扶機制，通過送學上門、郵寄學習資料等方式，引導流動黨員隨時隨地跟進學習。聯合上海市奉賢區老干部局成立駐巴馬銀雁黨支部，會同坡月村黨支部以資源共享、信息互通等形式開展聯建共建活動，以優質服務提高流動黨員的組織認同。三是活動聯辦聚人心。開展流動黨員春節返鄉“七個一”活動，召開懇談會、交流會等，組織流動黨員為家鄉發展建言40余條。利用節假日，組織流動黨員參加鄉村聯歡活動217場次，“候鳥”文藝團隊與當地村民文藝聯隊舉辦聯歡活動11場次，讓流動黨員感受到“家”的溫暖。

突出“管活”，發揮作用強“家”。為流動黨員設崗賦能，全面加強教育管理，激發流動黨員創先爭優、發揮作用。一是抓積分管理促活力。研究制定流動黨員先鋒積分管理工作細則，對黨員先鋒示范行為進行賦分，積分達標可享受境內景區門票、公交車票、本地特產兌換等優惠，在榮譽市民評比、通報表揚等方面予以傾斜，激發流動黨員作表率、當先鋒。二是抓志願服務促擔當作為。成立交通勸導、糾紛調解等志願服務隊，引導流動黨員積極參與當地社會治理，服務社會建設。先后組織開展技能培訓、環境整治等各類志願服務活動480余場次，惠及群眾4萬余人。三是抓設崗賦能促先鋒行動。開展流動黨員選崗賦能工作，設置教育指導、健康咨詢、法律服務、秩序維護等崗位，引導流動黨員立足崗位作貢獻，幫助群眾解決實際困難5600余個。常態化組織在巴馬旅居的優秀人才、認領崗位的“候鳥”黨員到當地中小學講授國學課、教授硬筆書法等，先后向當地中小學校捐贈物資約10萬元，籌資100多萬元助力309名困難學生完成學業，提升流動黨員身份感和榮譽感。（羅恩才）

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