近年來，博白縣人大常委會聚力推動實施就業優先戰略，關注群眾呼聲、民生難點，推動群眾“好就業”“就好業”。今年以來，博白縣城鎮新增就業6933人，完成年度目標任務的115.5%，為全縣經濟高質量發展注入強勁動能。

群眾呼聲就是監督導向

為了當好群眾的“傳聲筒”，確保群眾“心聲”有“回聲”，博白縣各級人大代表平時緊盯轄區各領域就業動態情況，聚焦重點群體就業幫扶、職業技能培訓等關鍵環節，以群眾呼聲為監督導向，形成代表建議，積極建言獻策。

在重點群體就業方面，蔣徽振代表建議：“要強化就業幫扶，優化服務供給，靠前服務。同時，要落實各項穩就業促發展的政策措施，加大力度招引縣域外‘玉商’‘玉工’返鄉發展，創造‘好就業’的條件。”

在職業技能培訓方面，李春燕代表建議：“要深入開展農民工職業技能提升行動，加大對農村勞動力就業技能的培訓力度，提高就業‘含金量’，創造‘就好業’的條件。”

……

年初，一件件代表建議，傳遞著群眾對“好就業”“就好業”的呼聲。博白縣人大常委會及時將代表建議交給有關部門辦理，納入全年就業工作要點和監督計劃。

民生難點就是監督重點

就業是最大的民生，轄區有哪些難點問題？博白縣人大常委會充分利用執法檢查這一重要監督形式，採取實地查看、查閱資料、召開座談會、走訪群眾等方式，對轄區貫徹實施就業促進“一法一條例”情況進行常態化執法檢查。

“我們調研發現，有些畢業生仍需進行上崗前指導與培訓。針對這種情況，教育部門發現沒有？怎麼解決？”“重點群體穩，則就業大局穩。請問人社、農業農村等部門在重點群體就業指導和幫扶上有什麼措施？”在今年第一季度就業促進“一法一條例”執法檢查座談會上，代表們積極踴躍將執法檢查中發現的問題一一拋出，問到要害、問出實招。

通過深入各鎮、村（社區）、相關部門和企業進行執法檢查，檢查組發現存在一些勞動者技能素質與崗位需求之間存在一定差距，特別是大齡和低技能勞動者難以適應產業發展需要，就業存在困難。

針對檢查組發現的民生難點問題，博白縣人大常委會印發了《審議意見》及《問題清單》交縣政府部門辦理。相關部門對縣人大常委會所提意見建議高度重視，多次召開專題會議研究，採取一系列強有力舉措，著力破解企業用工、群眾求職“兩頭難”問題。

落實有力就是監督成效

“縣人大常委會對全縣就業工作情況進行調研與檢查，充分體現了對就業工作的高度重視和大力支持。作為就業工作主責部門，縣人社局認真對照審議意見抓好落實。今年10月底，博白縣在2024年全區人社幫扶助推鄉村振興暨國家和自治區考核評估有關工作會議上作典型經驗交流發言。”博白縣人社局黨組書記、局長廉煉說。

在縣人大常委會的督促下，博白縣人社部門針對企業“招工難”和群眾“就業難”這一存在問題，主動對接重點產業發展需求，提升技能培訓與就業幫扶的針對性和實效性，年內培訓44期2032人，幫助脫貧勞動力實現就業71422人，完成年度任務的103.47%。

該縣人大常委會負責人表示，接下來將持續關注群眾就業增收，以更實的舉措、更大的力度，幫助更多群眾實現“好就業”“就好業”的願望。（馮春華）

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