近年來，廣西大化瑤族自治縣總工會織密權益保障“三張網”，扎實推進職工勞動法律維權服務工作。

“為深入了解基層一線情況，切實維護勞動者合法權益，我們秉承著維護職工合法權益的初心，從建好‘法律監督網’開始著手，推進職工勞動法律維權服務工作。”大化瑤族自治縣總工會黨組書記覃國強表示，特別是今年成立工會勞動法律監督委員會以來，縣總工會通過強化爭議協調、法律監督等，積極推動勞動法律法規的落實，全面做好工會勞動法律監督工作。

“我們縣總工會積極聯合相關部門，深入企業一線，定期開展勞動用工監督檢查，重點關注工資支付、社會保險、休息休假和安全衛生等問題，針對所發現的問題，要求企業及時整改，提醒用人單位落實好勞動法律法規，從源頭保障勞動者合法權益。”覃國強說，截至今年10月底，已為50名職工提供法律咨詢，進行勞動法律監督檢查5次，並公開發出監督提示函4份。

同時，織密“多元化解網”也是該縣總工會扎實推進職工勞動法律維權服務工作的有效方法之一。該縣總工會在“法院+工會+人社+N”勞動爭議裁調多元化工作機制良性運轉的基礎上，成立工會勞動人事爭議多元調解工作室，為廣大勞動者權益保障提供了更多堅強的后盾。今年以來，該縣工會勞動人事爭議多元調解工作室成功調解勞務糾紛案件2起，為19名職工挽回經濟損失53萬余元。

此外，該縣總工會還通過開通服務熱線、設立法律服務窗口和成立律師站，為遭遇侵權的職工提供免費的法律咨詢和服務﹔不定期深入基層一線，開展勞動法律法規宣講活動，邀請資深律師、工會法律工作者給職工群眾們深入淺出地講解勞動法、勞動合同法等法律法規，現場為職工群眾提供法律咨詢服務等，進一步拓寬“法律服務網”，強化職工群眾法律意識和維權能力，傾力打造工會工作品牌，為構建和諧穩定的勞動關系奠定堅實基礎。據統計，今年以來，該縣總工會已舉辦法律普法講座3場次，惠及職工群眾210人次。（覃稍樺、梁成宇）

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