“你們幾點鐘到屯裡，我要過去簽字……”一句簡短的話語，讓鎮重大項目組成員喜上眉梢，連日來“白加黑”“五加二”推進的征地工作，終於有了突破。工作人員們真心實意、熱情解決問題的態度，取得了群眾的認可和滿意，最終在征地拆遷協議上簽上名字並按下了大拇指。

近年來，平果市馬頭鎮以新時代好干部標准為准則，堅持著眼大局、立足長遠規劃，以打造“思想政治過硬、干事本領過硬、自身建設過硬”的高素質黨員干部隊伍為目標，把一線重難點工作當作培養鍛煉的“主戰場”，鍛造可堪重用的干部隊伍，為推動馬頭鎮高質量發展提供堅實組織保障和組織力量。

以政治引領為核心，鑄牢黨員干部思想教育根基

強化理論武裝，堅定理想信念。嚴格落實“第一議題”制度，採取“領導領學+集體學習+交流研討”的模式，依托三會一課、主題黨日等載體，組織全鎮159個黨支部、3736名黨員干部系統學、深入學、廣泛學。線上利用“學習強國”“青年大學習”“八桂先鋒”等學習平台豐富學習內容﹔線下對重要理論書籍堅持讀原文、學原文、悟原文，組織開展“書記講黨課”“集體研學”等活動，全面擴展學習深度，今年來開展集中學習12次，交流研討24次。守牢思想防線，加強自身建設。堅持厚愛與嚴管結合，加強黨員干部的全方位管理和經常性管理。組織全體黨員干部到平果市廉政教育基地開展警示教育，培育廉潔文化底蘊，將“不敢腐、不能腐、不想腐”思想植根於黨員干部心中，引導黨員干部自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈，筑牢思想“防火牆”。踐行實干擔當，厚植為民情懷。為提高黨員干部實干擔當的能力，馬頭鎮積極搭建“干部輪崗大交流”平台，通過崗位互換、業務交流、傳幫帶練，進一步提升黨員干部的整體素質。深入踐行黨員先鋒帶頭志願服務實踐活動，利用國慶節、端午節等節慶紀念日，組織黨員干部開展困難群眾走訪慰問、傳統文化演出、義務植樹增綠等新時代文明實踐活動40余場，讓黨員干部在基層一線主動亮身份、練本領、強擔當。

以干事創業為目標，錘煉黨員干部攻堅克難本領

做好鄉村振興的領路人。基層一線是鄉村振興的主戰場，馬頭鎮堅持以黨建為引領，以“爭當一個好書記、建設一個好班子、鍛造一個好隊伍”為目標，拓寬選人用人渠道，重點從畢業大學生、鄉村致富帶頭人、退伍軍人等群體中選拔儲備干部。2024年以來，共發展黨員84名，儲備村級后備干部186名。持續發揮好駐村工作隊作用，嚴格落實選調生到村任職制度，充實村級人才力量，全鎮共派駐村工作隊員25名，選調生4名。做好重大項目建設的主心骨。以重大項目建設為抓手，建立主要領導親自抓、分管領導直接抓、重大項目組具體抓的工作機制，積極協調相關部門，集結鎮、村干部力量，攻堅克難，充分發揮夜以繼日、風雨無阻的奮戰精神，全力推動城鄉供水、S215平果經馱灣至隆安公路（平果段）、平果市雷感片區污水管網等項目征地工作。據統計，今年已完成征地補償協議簽約任務222余畝。做好為民服務的排頭兵。堅持以人民為中心的發展思想，持續深入推進文明城市創建工作，打造幸福美麗宜居馬頭，聯合包抓共建單位、“雙報到”黨組織及黨員群眾志願者，結合“周二創城日”定期對轄區背街小巷、居民小區、城中村及城鄉結合部等進行集中清理。以6個社區和煉沙村的30個重點小區為試點，建立“民有所呼、我有所應”工作體系、工作機制和工作平台，面對面接待群眾，及時回應居民需求，解決居民問題，讓“問題清單”變成群眾“滿意答卷”。

以培訓教育為保障，補齊黨員干部能力素質短板

優化學習內容。以“五基三化”深化年行動為抓手，補齊黨員干部能力短板，根據2024年黨員干部教育培訓工作要求，積極開展黨員教育培訓內容需求調研，摸清培訓需求，優化學習內容，按照分級分類原則，設置適合鎮級、村級黨員干部等不同對象的內容和課程，不斷提升黨員教育培訓的針對性、實用性。今年來馬頭鎮按需開展基層黨建、鄉村振興、基層治理等相關業務培訓21次，培訓黨員干部600余人，成立1個流動黨支部，讓流動黨員“離家不離心”。豐富載體形式。結合全鎮發展實際，整合線上線下教育資源，打造黨員身邊課堂。邀請后援單位選派科技特派員、農技人員等專業技術人員，多次到實地開展現代種養技術專項培訓。多次組織黨員干部、駐村工作隊等到北海市海城區、欽州市浦北縣等先進示范點考察學習，吸收其產業發展、鄉村治理、黨建引領、鄉村振興等工作的先進經驗，內化為推動全鎮建設發展的助力。創新培訓方式。除參加上級部門組織的脫產培訓、網絡專題培訓班、線上線下的集中宣講、專題講座外，還採用書記大拉練、在職自學、以師帶徒等多種培訓方式，綜合運用體驗式、研討交流互學等互動教學方式，讓干部在仿真情境中學習提升種養技術、化解矛盾、防范風險等技能。堅持實踐導向、問題導向、效果導向，加強對培訓教師、課程質量以及學員學習情況的質量評估，促進干部教育培訓提質增效。（周萬濤）

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