2024年以來，廣西數字金服科技有限公司（以下簡稱“數字金服”）以黨建為引領，打造“數金先鋒”黨建品牌，全力推動重點項目穩健前行，充分彰顯“黨建+”的卓越效能，促使黨建與項目建設深度交融、協同共進。今年來，數字金服黨支部榮獲金投集團“先進基層黨組織”榮譽稱號，“數金先鋒”黨建品牌榮獲2024年度金投集團“十佳”黨建品牌。

黨建+業務融合，普惠金融服務成效顯著

數字金服黨支部圍繞重點工作，通過設立黨員先鋒崗、組建黨員攻堅隊、實施書記領辦項目、劃分黨員金融科技服務責任區以及帶領青年突擊隊等一系列舉措，以實際行動踐行“數金先鋒”黨建品牌理念。

“桂惠農項目黨員攻堅隊”運用數字化手段破解金融服務“三農”之難題，通過“桂惠農”平台採集匯聚各類數據約2.1億條，為全區超3000萬縣域人口和近萬個新型農業經營主體建立全面覆蓋的“數字化”信用檔案，累計服務涉農信貸投放超188億元﹔“數據資產入表項目黨員攻堅隊”成功自研開發“金信八桂”數據產品，實現廣西涉農數據資產“入表”的首單突破﹔實施“書記領辦項目”，成功升級設立自治區級征信公司——廣西征信公司，致力於成為具有獨特數據資源和先進技術支持的省級國有控股征信機構，服務廣西數字經濟高質量發展﹔“青年突擊隊”創新探索金融科技、大數據、人工智能、互聯網與實體經濟深度融合，建設“桂惠通”平台助力中小微企業融資，貸款金額已突破萬億元大關。

黨建+協同創新，賦能金融業數字化轉型

數字金服黨支部深化集團內部業務聯動，組織專屬項目團隊到集團各企業、各部門，主動服務做好數字化建設工作。圍繞集團數字化轉型戰略，深入運用數字技術打造系列數字化系統，賦能集團財務、人力、行政、紀檢審計、風險內控等關鍵領域數“智”化轉型升級。通過一次次調研、一張張任務清單、一套套專屬方案，為集團成員企業提供個性化、專業化的數字化管理解決方案，打破金融業態傳統管理壁壘，助力企業實現敏捷經營、運營提質、管理優化，增強企業核心競爭力。

黨建+人才強基，梯次人才培養促發展

數字金服黨支部深入貫徹新時代人才工作理念，致力於打造一支高素質、專業化的“金融科技鐵軍”。通過強化黨的理論引領、錘煉青年員工創新能力、深化產教融合、推行末等調整和不勝任退出制度以及加強政治吸納等措施，激發人才干事創業活力，鼓勵黨員干部、員工崗位成才、團隊創效，持續鍛造特別能吃苦、特別會干事、特別敢擔當的“金融科技鐵軍”。截至目前，公司碩士研究生人數佔比26.56%，中高級職稱佔比48.44%，廣西科技專家庫入庫專家佔比18.75%，人才隊伍建設成效顯著。

下一步，數字金服黨支部將持續深化黨業融合、強化黨建品牌建設、優化服務模式，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為區域經濟高質量發展貢獻更多科技力量。（唐方榕、劉蓉蓉）

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