發布會現場。莫菲菲攝

人民網南寧8月27日電 （陳燕、實習生莫菲菲）8月27日，記者從廣西基層衛生健康事業改革發展新聞發布會獲悉，廣西從壓實各方責任、改革完善基層醫療衛生機構體制機制、落實基層人員待遇保障、加強人才培養等方面制定系列政策措施，進一步夯實基層“健康守門人”隊伍。

一是鄉村醫生編制工作取得歷史性突破。自治區衛生健康委堅決貫徹落實中央和自治區的決策部署，在自治區黨委編辦、自治區財政廳、人力資源社會保障廳等部門的大力支持下，實施2023年度鄉村大學生招聘計劃，目前已招錄19人，其中已有12人完成了入編手續，實現了“零”的突破。按照國家相關部委部署要求，2024年，自治區衛生健康委繼續組織實施鄉村大學生招聘計劃，全區計劃招聘149人。

二是加強基層醫療衛生人員培養培訓。實施農村訂單定向免費本科、專科醫學生培養計劃，2010年以來，廣西累計招收培養訂單定向醫學生12474人，約有2400多名訂單定向本科、專科醫學生在服務期滿后自願繼續留在鄉鎮衛生院工作。同時，還實施廣西基層衛生人才能力提升培訓項目，著重提升鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心、村衛生室骨干人員理論知識和實操能力，2018年以來，累計培訓基層衛生骨干人員2600多名。印發《廣西鄉村醫生能力提升培訓工作方案（2023—2025年）》，加強鄉村醫生隊伍培訓，計劃培訓8000名鄉村醫生，逐步提升鄉村醫生中具有執業（助理）醫師資格人員佔比。

三是各地積極探索完善機制加快人才隊伍建設。全區全面推行鄉村醫生“鄉聘村用”政策，在緊密型縣域醫共體內實施“縣聘鄉用”政策。目前，全區共有1萬余名鄉村醫生享受“鄉聘村用”政策，覆蓋面正逐步擴大。同時還實施縣級公立醫院“人才培育，定向培養”的人才本土化計劃，計劃5年內培養50名本土醫學人才，由縣內出資培養，與醫學專業高考錄取生簽約，畢業后返回服務單位定向服務，目前已簽約培養13人。

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