近日，百色市委常委、市紀委書記、市監委主任蔡立華為該市紀委監委機關、派駐（出）機構、市委巡察機構全體干部和市直屬企事業單位負責人進行專題授課，強調工作紀律，提出明確要求，督促紀檢監察干部要嚴守紀律規矩、嚴守權力邊界，通過嚴管嚴治，努力鍛造成為絕對忠誠、絕對可靠、絕對純潔的紀檢監察鐵軍。

紀檢監察機關不是“保險箱”，紀檢監察干部也沒有天然的“免疫力”。百色市紀檢監察機關始終堅持打鐵還需自身硬，通過強化紀律教育、日常監督管理、刀刃向內，不斷加強干部隊伍的自身建設，推動紀檢監察干部自覺做自我革命的表率、遵規守紀的標杆，著力打造絕對忠誠、絕對可靠、絕對純潔的紀檢監察鐵軍。

堅持教育從嚴，該市紀委監委以學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為契機，通過專題學習培訓、輔導講座等形式，強化對黨員干部的紀法教育，同時結合常態化開展的廉政談話、專題授課、“廉政三課”教育、警示教育、榜樣教育等活動，把紀律教育融入日常、抓在平常、嚴在經常，做實做細經常性紀律教育，促使紀檢監察干部在正面引導和反面警示作用下，把紀法規定內化於心、外化於行，在遵守和執行紀律上走在前、作表率。

連日來，百色市紀委監委組織全市紀檢監察干部簽訂承諾書，對工作中的風險隱患，為紀檢監察干部劃定禁區、拉起紅線，督促其嚴格執行制度規定，嚴守工作紀律要求。“簽下的不僅僅是一紙承諾,時刻提醒我們要繃緊紀律弦，不斷校准自己的行為。”該市紀委監委紀檢監察干部監督室副主任韋茜說。

執紀者必先守紀，律人者必先律己。該市紀委監委堅持通過常態化開展談心談話、自查自糾、簽訂工作紀律承諾，充分發揮個人廉政檔案、個人事項報告、“政治體檢”等作用，持續強化紀檢監察干部的自我監督管理，及時了解和掌握干部思想、工作、生活動態，全面“把脈問診”，對發現的苗頭性、傾向性問題及時抓早抓小，教育引導紀檢監察干部始終保持“趕考”的清醒，時刻嚴守紀法紅線，在行使權力上慎之又慎、在自我約束上嚴之又嚴，做到打鐵還需自身硬。

加強干部隊伍自身建設，該市紀檢監察機關還堅持刀刃向內，對紀檢監察干部存在的執紀違紀、執法違法行為堅決從嚴查處、絕不姑息，以“零容忍”態度，清除害群之馬，持續防治“燈下黑”。2023年以來，該市共對紀檢監察干部談話函詢8人次，給予組織措施26人，處分14人。（黃麗棉）

來源：百色市紀委監委

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