為進一步深化護理內涵建設，提高醫院護士長、護理骨干管理能力，3月27日和28日下午，廣西民族醫院護理部在8號樓七樓會議廳舉辦了護士長及護理骨干管理培訓班。本次培訓特別邀請到了中山大學附屬第一醫院廣西醫院護理部執行主任邱小芩對等級醫院迎評工作要點進行專題講座。全院護士長、護理骨干等200余人參加了此次培訓班，唐毓林副院長進行了開幕致辭。

唐毓林副院長致辭。廣西民族醫院供圖

唐毓林副院長在致辭中肯定了護理團隊在醫院發展中的貢獻，他說，護士長是護理團隊管理隊伍的核心力量，希望通過培訓班的學習，不斷強化自身護理管理水平，豐富管理思路，以三甲復評審為契機，提高醫院護理服務質量，齊心協力推動醫院護理質量標准化、科學化、流程化、規范化。

四位大科護士長授課。廣西民族醫院供圖

此次培訓班授課內容涵蓋護士長管理能力、護理質量管理、常用公文寫作要點、臨床護士壓力現狀與應對策略、亞專科小組建設、護士長與科主任的有效配合等。護理部主任鐘梅艷以《贏在執行力》闡述了護士長執行力決定了整個護理團隊的能力，提升護士長的執行力是護理管理的關鍵，並在課堂上通過答題與大家進行互動，培訓班學術氛圍濃厚，現場學習熱情高漲。

專家授課。廣西民族醫院供圖

今年是廣西民族醫院啟動醫院等級復評審工作的關鍵之年，為了更好地做好迎檢工作，本次培訓班特邀區內知名護理專家中山大學附屬第一醫院廣西醫院護理部執行主任邱小芩進行等級醫院評審的護理條款解讀，對比2023版與2022版評審標准實施細則中的變化條款重點一一講解。她以案例分析、經驗分享等形式深入淺出地為大家授業解惑，大家對等級評審條款有了更深層次的理解，明確了下一步工作的方向。

最后，鐘梅艷作總結發言。她表示，本次培訓班內容豐富，緊貼臨床實際，感謝邱小芩主任向全院護士長、護理骨干傾囊相授。她希望通過此次培訓，參會人員能學有所獲，以高標准迎接“三甲”復評審工作，並為醫院的高質量發展作出更大貢獻。（李一桂）

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