近年來，平南縣委組織部以鑄牢中華民族共同體意識為主線，通過強化政治引領、隊伍建設、組織基礎、人才保障，推動民族團結進步創建工作和組織工作深度融合、互促共進。

強化政治引領，凝聚民族團結“向心力”。立足組織部門職能職責，將民族團結進步創建工作納入重要議事日程，貫穿於組織工作全過程。制定下發創建工作實施方案和工作計劃、明確指導思想、目標任務、實施步驟和推進措施，堅持以月促年、常抓不懈，確保責任落實到位、經費保障到位，工作措施到位。通過干部職工大會、組工課堂、支部黨課等形式組織干部職工學習各級民族團結進步創建工作會議等精神，凝聚思想共識。組織100多名黨員干部到馬練瑤族鄉開展植樹志願活動，種植油茶、杉木樹苗800多棵，助力壯美瑤鄉生態建設，不斷鑄牢中華民族共同體意識。

強化隊伍建設，建強民族團結“領頭雁”。堅持將干部隊伍建設作為引領民族團結進步事業的有力舉措，分級分類儲備政治過硬、德才兼備的少數民族干部104名，通過輪崗交流、挂職鍛煉、重點一線崗位歷練等方式助力成長進步。將民族團結進步教育納入領導干部教育培訓計劃，筑牢民族團結進步根基。2023年以來，累計開展主體班次培訓10期1464人次，其中少數民族干部240余人次。注重從鄉村振興、重大項目建設一線提拔使用表現突出的少數民族干部142名，全縣科級少數民族干部比例達到17.62%。充分發揮少數民族干部在處理民族事務過程中的優勢，切實加強國安、馬練2個少數民族鄉領導班子配備，目前配備少數民族干部12名，佔比46.15%。

強化組織基礎，筑牢民族團結“主心骨”。堅持把建強組織作為鞏固維護民族團結的基礎，深入實施“五基三化”提升年行動，大力推進“整鄉推進、整縣提升”示范縣鄉創建行動，推動基層黨組織建設提檔升級，創建三星級以上黨組織136個。加大向少數民族地區派駐力度，全縣共選派41名骨干力量駐村幫扶馬練、國安等少數民族地區發展。積極支持民族地區辦公環境、黨員活動室的改善，深入實施“紅格善治工程”達標提質樹品牌行動，助力破解民族事務問題280多個。構建“村黨組織—黨員中心戶—群眾”的聯系服務群眾體系，推動17378名農村黨員挂牌亮身份，設置“黨員中心戶”4870名，聯系群眾32737戶，帶動黨員干部解決問題5000多件，夯實民族團結基礎。

強化人才支撐，壯大民族團結“生力軍”。堅持把民族團結進步事業與人才振興工作深度融合，大力實施“人才強縣”戰略，出台人才引進特殊補貼、創業就業支持等特殊支持政策。持續培養少數民族技能人才，創新打造“鄉村振興培訓實訓基地”，大力培養中藥材種植、油茶種植、稻蝦綜合種養等鄉土人才600多名。成立少數民族鄉土人才“技術”服務隊，開展人才“亮身份、亮技能、亮承諾”活動，採用“人才+農戶”發展模式，組織技術骨干與種殖戶“結對子”，帶動技術輻射發展。完善縣處級領導聯系、關護優秀少數民族人才工作制度，在重大節假日採取登門拜訪、座談交流等方式強化與優秀少數民族人才溝通聯系，走訪慰問少數民族優秀人才50多名。（楊青橙 王和平）

來源：平南縣委組織部

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