“持續降雨，我們的蔬菜都染上了病虫害，請問超市有沒有這方面的專家……”“有的，我們馬上下單，幫您聯系！”在賀州市八步區鋪門鎮鄉村振興人才超市，產業種植戶陳家強正向店長咨詢技術專家幫忙解決病虫害防治難題。

今年以來，賀州市八步區深入學習貫徹《廣西壯族自治區鄉村振興促進條例》，全面啟動“才聚八步”行動計劃，建立健全人才發展機制，盤活人才資源、發揮人才效能。依托鄉鎮（街道）鄉村振興人才超市，通過“個人自薦、群眾舉薦、組織推薦、黨委保薦”方法，對“土專家”“田秀才”“鄉創客”等調查摸底、分類建檔，形成了“人有一張信息表、村有一本花名冊、鄉有一個信息集、區有一個數據庫”的可視化人才名錄格局。目前，在庫區級人才27名、鄉鎮級人才173名，涵蓋近10類領域，待審入庫人才100余名。

“我們注重盤活資源，強化人才跟蹤培養，努力按下人才聚力快進鍵，助力鄉村振興。”賀州市八步區人才工作中心主任唐欽波介紹。為全面提高入庫人才業務和服務能力，該區建立“1+X+N”人才聯系培養機制，由1名帶頭人組織X名同領域人才，實行“一對一”“一對多”結對培育，累計開展跟班帶教、現場觀摩、示范領學等N項培訓12場次，培訓人才80余人次，

為打好人才超市“長效牌”，放大人才“場效應”，賀州市八步區出台《賀州市八步區鄉村振興人才超市管理辦法（試行）》，完善超市運維、人才管配、規范服務、流程操作等系列規章制度，實行積分制服務管理，對入庫人才實行動態調整，鮮明獎優罰劣導向，促進人才作用發揮。推行鄉村問單、用戶下單、超市配單、人才結單、組織評單“五單制”運營模式，將人才技術能力、專業特長等以商品形式上架入櫃，通過現場“問診”、遠程“會診”、跨區“轉診”等方式，開展技術服務800余次，累計解決農戶病虫害防治、品種改良等技術難題600余個，推動人才與產業深度融合。

此外，賀州市八步區還通過選派科技特派員挂點聯系鄉鎮（街道）的方式，30余名不同領域的科技特派員以田間學校、現場指導等方式，面對面講解、手把手傳授，累計解決農戶生產困難1100余個。同時，根據產業發展需求，邀請科技院所專家、本土專技人才等，採取“分段式、重實訓、參與式”培育模式，分門別類開展高素質農民培育班28期，培育了管理型、專業生產型和技能服務型等新型職業農民1360余人，為鄉村產業發展提供了強有力的人才支撐。據統計，全區優質稻、雞、根莖薯芋類、杉、豬為主，三華李、食用菌為輔的“5+2”特色產業覆蓋率為96.31%。

來源：賀州市八步區委組織部

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