工業園區入黨積極分子、發展對象打卡紅色教育基地。

去年以來，鹿寨縣為園區企業量身打造“紅色氧吧”，把黨的好作風、惠政策、暖服務端送給園區企業，助推園區經濟高質量發展。2021年，園區新增規上企業20家，新增個數居全市五縣之首。

精制“富氧”，做強黨建為企業“增肌賦能”。紅色思想聚人心。將“流動黨校”“組工微黨課”等搬進園區，舉辦“黨建沙龍”等主題活動16期，受教人數達5000多人次，推動黨的教育進企業、入人心。紅色驛站育英才。在園區成立“紅色驛站”，堅持“1（黨員）帶2（優秀黨外青年）”培養機制，將有3個以上入黨積極分子的企業定為“紅種子基地”。去年以來，園區共發展黨員42名，其中企業負責人11名。紅色導師傳幫教。派駐“黨建名師、第一書記、黨建指導員”“三師”入企，為企業提供一對一的指導服務，幫助54家企業組建、提升了企業黨支部，其中自治區級黨建示范點2個、市級五星級黨組織5個。

按需“供氧”，專人派單為企業“雪中送炭”。黨政領導下企業“問診”解難。縣四家班子帶頭赴企業主動找問題、抓關鍵，同時派駐工業振興特派員、企業服務專員“兩員”跟蹤解決問題。去年以來，共為企業解決基建、用電等問題75個。黨委政府組織搭建“政銀企”合作平台，以一企一策一方案為企業提供“桂惠貸”資金達17多億元。人才驛站提供“保姆式”服務。“一站式”為人才兌現優待政策，並對高層次人才實行“一事一議、特事特辦”，共為高層次人才解決在住房、子女就學、配偶就業、企業注冊等方面問題85個。對人才需求提供個性化供給，對林木精深加工、機械汽配等行業高層次人才，組織協調對口企業，合作建成浙江大學七色珠光新材料聯合研發中心等機構9家。“紅色管家”幫企業“獵才招工”。組織各職能部門組建“紅色就業管家”團隊，結合“雙招雙引”，從“珠三角”“長三角”等地區為企業招引高端急缺人才25名。推進“培訓+就業”活動，利用縣公益性培訓平台為企業用工實施訂單式培訓。去年以來共開展職業技能培訓65次，為企業輸送技術技工人才1600多人。

激活“有氧”，提升影響為企業“搭台鋪路”。黨建釋能讓企業有動力感。好中選優培樹9個企業黨建品牌，推動黨建與生產經營高質量發展。如廣西桂中林業科技產業園推行“黨建一站式”服務，為園區項目規劃建設、以商引商、合作運營等提供優質服務，引進林木精深加工企業12家，有效擴大了產業集群發展規模。關愛有加讓企業有尊崇感。為“十佳”企業發放“鹿商卡”，持卡企業享受“11+N”專屬服務。將82名企業負責人和黨員骨干推選為“兩代表一委員”，25名黨員獲“兩優一先”表彰，優先選派600多名企業負責人和黨員參加學習培訓。反哺社會讓企業有責任感。推動42家園區企業黨支部與村（社區）黨組織結對共建，開展助學幫困助力鄉村振興活動300余場次，捐款捐物500余萬元，惠及黨員群眾6萬余人次。

來源：鹿寨縣委組織部

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