廣西興安縣應急管理局為落實黨建工作，嚴格落實績效管理，促使全局黨員樹牢“抓黨建是最大政績”的理念，全面迸發黨建新活力。

績效“加油”，暢通“主動脈”，讓戰斗堡壘強起來

興安縣應急管理局黨支部以提升組織力為重點，夯實組織建設，進一步增強黨支部凝聚力、創造力、戰斗力，為實現“十四五”黨的歷史使命提供堅強組織保証。一是分類定標“抓落實”。按照“黨支部標准工作法”，分層分類制定黨組織績效標准，建立任務清單、問題清單，完善承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”基層黨建工作責任體系，層層落實主體責任，壓緊壓實黨建工作責任，力求黨建工作目標體系更具針對性、操作性。二是支委換屆“注新力”。2020年根據黨章規定支委滿期換屆開展支部委員會公推直選大會，推選出兩名年輕黨員加入支委隊伍，2021年應急管理局共吸收1名預備黨員，吸收黨員和換屆選舉工作是嚴肅的政治任務，不僅為黨組織補充了新鮮血液，注入了新的生機，又進一步加強了黨組織建設。三是制度建設“不留白”，嚴格落實支部主題黨日、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度，制定了《興安縣應急管理局黨建“一崗雙責”工作制度》《興安縣應急管理局黨支部各項規章制度》《興安縣應急管理局三重一大集體討論決定制度》《興安縣應急管理局黨員干部談心談話制度》，為夯實黨建工作基礎、促進黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。

績效“加力”，筑牢“主陣地”，讓思想教育實起來

牢牢掌握意識形態的領導權和主動權，興安縣應急管理局按照專人專項負責原則，把意識形態工作擺在重要位置，納入重要議事日程，納入年度重點工作，借力績效考核，抓牢抓實意識形態工作，推動全局黨員干部在學懂弄通、做事上下功夫見成效。一是狠抓理論武裝，凝聚思想共識。黨支部制定了《2021年興安縣應急管理局黨員年度學習計劃》，領導班子成員以身作則學黨史、悟思想、辦實事、開新局，讓黨員干部養成了時時愛學習的習慣。今年以來，共開展集中學習會議26次。二是注重輿論引導，堅持正面宣傳。在世界環保日、節能宣傳周、安全生產月等宣傳節點利用宣傳展板、橫幅、宣傳手冊、小禮品等方式，圍繞應急管理工作，開展主題活動，積極進行宣傳投稿，傳播正能量。在春節、“五一”勞動節、“七一”建黨節等節日開展慰問困難黨員、退休黨員活動。在今年興安縣創建全國文明城市期間，為加強一線志願力量，興安縣應急管理局黨員干部到包聯責任區參與志願工作，持續一線戰斗60天不中斷，累計派出志願黨員23人，志願服務89人次。

績效“加固”，把牢“主動權”，讓管黨治黨嚴起來

興安縣應急管理局從淨化政治生態、維護發展穩定的大局出發，將全面從嚴治黨工作與績效管理考核有機結合起來，以績效管理考核為抓手，全面落實從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作，穩固黨員干部廉潔思想，做到警鐘長鳴。一是壓實從嚴治黨主體責任。局黨委嚴格按照“一崗雙責”的要求，積極發揮績效考核指標的“指揮棒”作用，細化全面從嚴治黨相關績效考核指標，採取自上而下的方式，層層壓責，嚴字當頭，構建全面從嚴治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是加大黨風廉政教育力度。制定了《2021年黨風廉政建設工作要點》，進一步細化責任分工，持續整治庸、懶、散、奢、貪，使廣大黨員干部堅持貫徹落實中央八項規定和縣委有關要求，深入開展黨風廉政建設和反腐敗教育，採取學習討論、集中授課、觀看警示教育片、談話提醒等多種形式，教育引導黨員干部進一步增強紀律意識、廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線。三是深入開展自查自糾工作。嚴格落實中央八項規定精神，嚴肅財務紀律，規范財務報賬制度，定期與不定期對局內各股室、二層事業單位進行監督檢查，從嚴查糾機關紀律和不作為，以及違反八項規定精神問題，督促各股室、二層事業單位克服“懶鬆散”現象，保持警鐘長鳴。

績效“加碼”，錘煉“主力軍”，讓中心工作活起來

興安縣應急管理局將黨建績效與干部切身利益直接挂鉤，激勵引導全局黨員干部干事激情和沖勁，中心工作成績碩果累累。非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、建筑施工等高危行業及社會消防、水上交通、農機、鐵路路外等行業領域均未發生生產安全事故。

績效考評是黨建工作的好幫手。興安縣應急管理局堅持以績效考評為導向，將黨建工作轉為具體的、可衡量、可實現、相關聯、有時限的目標，黨組織和黨員干部主動扛起責任、抓好黨建、當好主角，有效推動黨建責任落實，把黨的政治優勢轉化為應急管理事業發展優勢、創新優勢和競爭優勢。（戴嫦嫦）

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