瑞康醫院舉行2021年新入職護士崗前培訓總結大會

8月17日,廣西中醫藥大學附屬瑞康醫院舉行新入職護士崗前培訓總結大會,醫院院長唐友明,副院長陳鋒,護理部主任龍秀紅,副主任秦明芳、鐘美容、蔣娟、涂惠瓊,全院護士長、護理骨干及2021年新入職護士參加大會。大會由護理部主任龍秀紅主持。
活動伊始,17名新入職護士隨著悠揚的音樂,以一段中醫特色養生操“八段錦”拉開活動帷幕。“八段錦”功法是一套獨立而完整的健身功法,不僅可以強身健體,還可以調節患者情緒,將八段錦功法作為此次護士崗前培訓重要的課程,旨在將中醫特色養生操投入到為患者提供更安全高效的護理服務,切實落實“以病人為中心”的優質護理服務中。
總結會上,護理部副主任涂惠瓊對今年新入職護士崗前培訓的概況、培訓內容、培訓所取得的成效,以及進一步強化培訓的方案進行了總結匯報,並宣讀新入職護士崗前培訓考核優秀學員名單。優秀學員代表進行發言,表達了對醫院、對老師們的感謝。2021年新入職護士們還精心准備了5個表演節目,包括洗手舞、護士禮儀、詩朗誦等等。
唐友明對全體新入職護士提出要求:一是盡快轉變角色,提高自我認識,以主人翁的姿態投入到工作中﹔二是樹立終身學習的意識,銳意進取,不斷提高專業技術水平﹔三是要有良好的人文關懷,時刻以病人為中心,提高患者滿意度﹔四是愛崗敬業,全心全意為人民服務,努力維護好醫院的良好形象﹔五是團結、互助、友愛,把個人的願望和醫院的目標結合起來。最后,他預祝大家譜寫自己的美好未來和壯麗人生,開創更加輝煌的前景。
據悉,為提高新入職護士的基本理論及基礎技能,護理部參照中醫醫院培訓大綱及結合該院實際情況精心制定了此次為期三周的培訓方案,採取因材施教,分組教學,理論與示范相結合等形式,從培訓內容、培訓方式到授課老師的選擇都經過仔細商討反復斟酌。為保証教學質量,護理部組建了由53名科室護士長及護理骨干組成的師資團隊,以理論授課、技能操作示教、視頻觀看、小組討論等多種形式進行,理論培訓22場次,其中內容包括:護理核心制度、風險評估、常見流程及應急預案、優質護理、護理文書書寫規范、基本操作技能等。11項技能培訓,含:心肺復蘇法、靜脈輸血術、吸痰術等,其中含5項中醫技能:拔罐、艾姜灸、耳穴壓豆、八段錦等。此次培訓還針對每一項技能操作施行考核與總結反饋,新護士還實際感受就醫體驗,熟悉就醫流程並總結匯報就醫心得。此次崗前培訓,17名新入職護士全部通過了崗前理論考核、護理操作技能考核,圓滿完成了崗前培訓。(陶柳琰)
來源:廣西中醫藥大學附屬瑞康醫院官網
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