“三個強化”深化作風建設

　　“作風建設永遠在路上，沒有休止符。”為努力打造政治堅定、作風優良、業務過硬、風清氣正的高素質干部隊伍，全力提振廣大領導干部干事創業的精氣神，為“十四五”規劃謀好篇、布好局、開好頭，以優異成績迎接建黨100周年，北海市海城區通過“三個強化”深化作風建設。2019年以來，共立案查處“四風”問題案件90件，已結案74件，給予黨紀政務處分64人，組織處理10人。

　　強化理論武裝，深刻領會作風建設的重要意義

　　抓好常委會研究學習，多次召開紀委常委（擴大）會議，持續加強和改進作風建設。抓好黨史教育研討學，把加強作風建設與黨史教育結合起來，舉辦多種活動，各級紀檢監察干部輪流談心得體會，互相交流經驗，不斷提升理論學習質效。是抓好網絡學習常態學，在“海城清風”微信公眾號每周推出一期學習資料，每月對所學知識進行一次測試。今年以來共舉辦16次“每周一學”網上微課堂、4次“每月一考”線上小測試，有效的提升專業本領和貫徹落實能力。

　　強化政治監督，為“十四五”開好局起好步提供有力保障

　　重點圍繞“六盯六看”，每季度印發政治監督重點工作清單，制定明察暗訪工作安排表，實行每周一督查機制，推進政治監督具體化規范化常態化。強化聯動協同，整合全區監督力量，統一調配使用，形成“黨風政風監督室統籌協調，委機關各室、巡察機構、派駐紀檢監察組、街道紀工委、村（社區）紀檢員配合實施”的工作格局，充分發揮村（居）務監督委員會的“前哨”作用，做到力量互補、信息互通、資源共享。實行“兩書+兩清單”機制，督促各單位針對重點領域開展全面廉政風險排查，列出《廉政風險點清單》﹔監督檢查部門在日常監督檢查工作中，對發現的問題進行梳理，建立《重點問題清單》，通過下發紀律檢查建議書、監察建議書的方式，督促相關單位對照問題逐項落實整改。今年以來督促各單位共排查廉政風險點676個，制定整改措施790條，建立問題清單11份，下發紀檢監察建議書8份，督促整改問題24個，有效做細做實政治監督和日常監督工作。

　　強化作風整治，進一步提升作風建設治理效能

　　以“書記點題談”為抓手，推動各級黨組織書記認真履行全面從嚴治黨政治責任，形成海城區、街道、村（社區）三級書記齊抓共管的良好局面。2020年以來，全區各級黨組織開展“書記點題談”活動300多場，參會人員4000多人，解決問題200多個。在全區深入開展“干部作風建設提升年”活動，深入整治“庸、懶、散、拖”等問題，嚴肅查處履職不力、作風不實、失職瀆職等違規違紀違法問題，著力破解不認真履職、不作為、慢作為、不擔當、怕擔當等難題。同時積極開展容錯糾錯、澄清正名工作，力營造干事創業的良好氛圍。今年以來立案查處“四風”問題案件共14件，在村（社區）換屆選舉工作中，收到群眾對“兩委”干部不實舉報，海城區紀委監委及時核實並開展澄清正名，為選舉工作保駕護航。同時充分發揮先進模范引領作用，開展選樹最美“廉內助”和“廉潔齊家，培養優良家風”主題作品征集等多種形式活動，大力弘揚“學先進、爭優秀、當標兵”精神，在全區形成家風好、民風純、黨風正、政風清的良好氛圍。