貴港市：“三項行動”力促產業人才集聚

針對中央第二巡視組巡視廣西反饋的人才資源總量和質量偏低等問題，貴港市堅持舉一反三、問題導向、精准發力，扎實開展人才工作“三項行動”，有效提升巡視整改質效。

一是開展“人才工作宣傳調研行動”。派出4個調研組，深入到全市50多家重點企業，宣傳解讀人才政策，征集人才項目需求30多個，幫助人才解決難點堵點問題10多項，增強人才的獲得感、幸福感。

二是開展“緊缺人才培養集聚行動”。拿出40個人才專項事業編制引進高層次人才，全職安排到民辦高校工作，該項做法屬於全區首創。開展第三批高層次和創新創業人才認定工作，36名人選符合認定條件，即將提交貴港市委人才工作領導小組會議審定。桂平市、港北區組織用人單位分別赴廣西科技大學、廣西師范大學舉辦招聘會，招聘緊缺人才50多人。

三是開展“人才作用發揮提升行動”。實施“候鳥型專家”“人才+團隊+項目”引才模式，在資金、基地、服務等方面一體化支持，提升人才引育效果。邀請中國浦東干部學院知名教授為領導干部、企業高管作《學習貫徹全國“兩會”精神及當前宏觀經濟展望專題講座》，增強人才推動高質量發展的能力。加強人才培養平台建設，研究起草了組建貴港市產業技術研究院、建設高技能人才培訓基地和大師工作室等工作方案。（陳宇韜）