港北區：七項舉措扎實推進村（社區）“兩委”換屆選舉工作

貴港市港北區自村（社區）“兩委”換屆工作啟動以來，堅持高位統籌，精心謀劃，打主動戰，探索建立“七個一”工作法，扎實推進村（社區）“兩委”換屆選舉工作。

構建一張換屆選舉作戰圖。該區緊扣換屆選舉各程序環節，每個步驟、每個環節、每項任務以及每個責任主體都作出詳細安排，構建一張換屆選舉作戰圖，實行挂圖作戰，區鄉村三級同步動態監管各項工作落實，推動全區上下“一盤棋”步調一致，穩扎穩打推進換屆選舉工作。

集成一個后備人選明細表。該區堅持在“選優、育強、管好、用活”上下足功夫，圍繞“三升一降”要求，即學歷水平提升、專業素養提升、整體功能提升、年齡明顯下降，精心謀劃，集成“兩委”委員現任、留任、后備人員相關履歷信息等情況制作明細表，切實把好人選的政治關、廉潔關、能力關。

制定一個小時學習培訓會。每個環節前，舉辦一小時業務學習培訓會，該區切實把換屆選舉業務培訓貫穿於換屆的全過程，使換屆選舉“操盤手”練就“硬功夫”，推動各項工作落實落細，確保法律法規不變通、政策執行不走樣、程序環節不出錯。

打好一套部門聯動“組合拳”。該區統籌紀檢監察、組織、政法、宣傳、公安等部門打好“組合拳”，嚴密排查、嚴厲打擊涉及干擾或破壞村（社區）兩委換屆的違規、違法行為﹔建立違法違紀問題專辦制度、任職資格聯審制度，實行特事快辦原則，明確6天辦結時限，防止“帶病參選”﹔線上線下雙向發力，多種形式全力推進換屆紀律宣傳工作﹔落實專人24小時盯網制，做好輿情防控工作﹔同步開展“五清”行動回頭看，防化風險隱患。

設立一個工作處置機制。該區設立一個“日調度、夜會商、周匯報”處置機制，通過談建議、商措施、壓責任、明方向，對實際操作中難點堵點問題，逐個過篩、逐一研判、逐項突破，全力打造指揮加強版，確保換屆選舉全程高質量推進。

建立一個工作約談制度。對在換屆選舉中，主體責任落實不到位、履行職責不到位，導致工作推進不力、造成不良影響的，發函提醒，整改落實仍不明顯的，由該區紀委監委機關、區委組織部對有關人員進行約談。

形成一張督導反饋問題清單。該區指導組、督導組每日反饋督查指導問題，每周報送督導匯報，區換屆辦安排專人負責收集，形成問題清單，整理匯總呈報領導小組決策，反饋鄉鎮（街道）整改落實，結合督查指導工作適時開展“回頭看”，確保高標准高質量圓滿完成換屆選舉工作。（韋海鋒 韋巧鳳 王志英 ）