博白：聚力“支撐點” 實現穩就業

為決勝就業脫貧攻堅，博白縣聚力就業“支撐點”，強力推進就業扶貧工作，千方百計讓貧困勞動力就業增收。與去年同期相比，全縣建檔立卡貧困勞動力務工人數已達69025人，比2019年64401人多4624人，全部實現了就業脫貧，穩定了就業大局。

以落實援企穩崗措施作為穩定就業“支撐點”。全力做好疫情防控期間企業社會保險工作，確保階段性減免企業社保費各項政策落到實處。今年全縣減免征收企業養老、工傷、失業保險費三項社會險費已達4552萬元，涉及企業962個，受惠人數19035人。上半年，赴區外務工或在當地就業扶貧車間、企業穩定就業的貧困勞動力，按疫情期間工作月數，給予每人每月500元穩崗補貼﹔自行乘車前往廣東等區外務工的貧困勞動力按標准發放交通補貼每人350元。今年以來，已發放交通補貼23511人838.967萬元，發放穩崗補貼98022人次6139.35萬元，屬全區發放交通補貼、穩崗補貼最多的縣。通過落實落細系列援企穩崗政策，積極為企業減負讓利，穩定了就業崗位，貧困勞動力就業增收得到有力保障。

以建立崗位供需清單作為促進就業“支撐點”。積極做好與區內外發達地區勞務對接活動，與北海市、廣東惠州市惠陽區、陽江市、廉江市和鶴山市等地對接扶貧勞務協作，著力搭建就業對接平台。對有勞動能力和轉移就業意願的人員建立實名台賬，詳細了解其技能水平、崗位要求、意向輸出地，形成“就業需求清單”。同時，加強與區外勞務協作地區精准對接，收集企業用工信息和勞務信息，跟據各地區“崗位供給清單”進行精准匹配。通過建立崗位供需清單，每月定時發布區外、區內縣外、縣內三個區域的崗位信息給全縣各鎮和行政村，通過張貼至公布欄，發布當月崗位信息至村屯，助力農村勞動力足不出戶就可以在家門口獲取用工信息。

以做大做強扶貧車間作為吸納就業“支撐點”。按照縣委決策部署，積極推進就業扶貧車間建設，全縣已創建就業扶貧車間134家，共吸納11068名農村勞動力就地就近就業，人均月增收達2500元以上，帶動1700多戶貧困家庭實現就業脫貧。今年下半年，該縣探索創建扶貧車間聯合體，將同行業但不同規模的企業組成六大專業集團，為貧困勞動力提供充足的就業崗位。

以開展職業技能培訓作為拓展就業“支撐點”。有針對性組織實施重點群體的就業技能培訓，確保每個有培訓意願和就業意願的貧困勞動者參加1次以上實用技能培訓，努力實現“培訓一人、成才一人、就業一人、脫貧一戶、帶動一片”的目標，全力打造“造血式”扶貧新模式。今年以來，全縣已開展技能培訓103班，培訓總人數4845人，其中貧困勞動力2322人，有效增強了貧困勞動力就業技能，拓寬了就業渠道。

以開發扶貧公益崗位作為兜底就業“支撐點”。該縣大力開發公益性崗位，重點安置勞動年齡內有勞動能力和就業願望，但無法離鄉、無業可扶、無力脫貧的建檔立卡貧困勞動力就近就地就業，優先安置極度貧困戶、易地扶貧搬遷戶勞動力。今年在全縣貧困村、易地扶貧搬遷安置點開發扶貧公益性崗位2080個和非固定性扶貧公益性崗位240個，在村（社區）開發保潔環衛、防疫消殺、測溫員、社區巡查、卡點值守等村級臨時性扶貧崗位5259個，順利打通了就業脫貧攻堅“最后一公裡”。（李異金）