青秀區精准運用監督執紀“第一種形態”

“通過這次專題組織生活會和集體約談，我深刻認識到自身存在的問題，也明確了今后整改的方向，接下來我將以身作則、做好表率，團結帶領班子成員攻堅克難，全力配合城區有關部門加快推進示范村項目建設。”近日，在青秀區南陽鎮施厚村召開的一次專題組織生活會及集體約談會上，村黨總支書記施子言表態時信心滿滿地說道。

原來，南陽鎮紀委在開展重大項目監督中發現施厚村黨總支班子成員躲事怕事、工作態度消極，有不作為、慢作為的傾向，導致鄉村振興（生態綜合）示范村項目推進嚴重滯后。鎮紀委當即向鎮黨委提出建議，以“專題組織生活會+集體約談”的方式，督促施厚村黨總支對標找差、立行立改，達到了紅臉出汗、提振精神、促進工作的效果。而這，正是青秀區常態化運用監督執紀“第一種形態”的一個生動縮影。

今年以來，青秀區堅持把正確運用監督執紀“第一種形態”作為落實管黨治黨主體責任的重要抓手，制定出台了《關於加強履行黨委（黨組）主體責任開展“第一種形態”談話提醒工作的通知》，形成黨組(黨委)、紀委各司其職、協同發力的監督工作格局。今年1—9月，該城區運用“第一種形態”約談函詢、批評教育干部188人次。

注重抓早抓小，防微杜漸。青秀區紀檢監察機關把及時發現問題、糾正偏差，解決苗頭性、傾向性問題擺在突出位置。在2019年11月開展的一次巡察中，巡察組發現青秀區疾控中心在建設方園社區衛生服務中心數字化門診時，設備採購工作本應委托青秀區政府採購中心作為招投標代理機構，但因錯誤理解相關程序而委托了其他代理機構，造成工作程序上的錯誤，導致無法履行招標協議，疾控中心經辦人周某應承擔相應責任。鑒於周某在主觀上不存在違反工作程序的故意，而是因過失造成程序錯誤，且在委托其他代理機構進行採購的過程中，未發現其他經濟問題，該城區紀委監委決定運用監督執紀“第一種形態”對周某進行了警示談話，督促其在今后的工作中汲取教訓、引以為鑒、正確履職。

注重精准運用，提升監督執紀實效。深化運用監督執紀“第一種形態”，就是要治病於初萌、防患於未然，使“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，讓黨員干部切實把壓力轉化為工作動力，營造良好的干事創業環境。

今年9月，在開展創建全國文明城市工作中，紀律督查組檢查發現，建政街道長堽村委會辦公區仍存在宣傳廣告破損、煙頭亂扔、車輛亂停放、雜物亂堆放等諸多問題，為進一步嚴明創城工作紀律，同時保護干部的工作積極性，該城區紀委監委運用監督執紀“第一種形態”對村委主任班某進行了警示談話。班某深刻認識到自己錯誤的嚴重性，決心立行立改、查缺補漏、舉一反三，對辦公區存在的問題逐項整改、銷號。（韋日國）

來源：南寧日報