基層婦聯如何“破難” 聽聽這些婦聯主席怎麼說!

2020年08月18日09:46  
 
原標題:基層婦聯如何“破難” 聽聽這些婦聯主席怎麼說!

7月20日-31日,自治區婦聯先后在廣西婦女干部學校舉辦了兩期全區婦聯主席培訓班,來自全區14個市的市、縣婦聯主席參加了培訓。圍繞婦聯改革如何“破難”,大家暢談感想、分享體會,我們聽聽她們是怎麼說的:

南寧市武鳴區婦聯主席 黃華捷

“我們的工作不能墨守成規。停滯不前意味著倒退!”黃華捷道出了培訓班給她的最大觸動。“如何加強縣級婦聯組織建設,一是要多跟黨委、政府、組織部匯報工作開展情況及遇到的實際困難,爭取更大的支持﹔二是要通過“引進來、走出去”的方式,提高基層婦聯的能力素質,激發她們的內生動力﹔三是要把工作重心下移,著力解決基層婦女工作的實際困難,指導基層婦聯組織學會設計項目、實施項目,通過做項目的方式解決資金困難。”

玉林北流市婦聯主席 謝婉秋

資源整合是做好縣級婦聯工作的關鍵,基層婦聯主席要做激發者、撬動者,注重資源整合,善於發揮社會組織的作用,如組建志願者隊伍開展活動,既充分調動了當地基層婦女積極性,又能讓婦聯組織從具體事務中抽身出來,站在全局角度謀劃、推動工作。

崇左市江州區婦聯主席 滕有蘭

分享“1234”工作法引起了學員的廣泛關注,“1”即培養“一個領頭雁”﹔“2”即用好基層婦聯執委隊伍和環保媽媽志願服務隊伍“兩支隊伍”﹔“3”即做好思想引領、示范引領、活動引領“三個引領”﹔“4”即做到黨組織帶領婦聯、婦聯帶領執委、執委帶領巾幗志願者、巾幗志願者帶領家庭“四個帶領”,通過“1234”工作法,江州區婦聯執委主動融入大局,引領和帶領廣大婦女和家庭,不等不靠建設美麗鄉村,走出了一條“巾幗不讓須眉,自己動手改造家園”的巾幗參與鄉村建設新路子。

欽州欽南區婦聯主席 楊國榮

總結擔任九年縣婦聯主席的體會:一要主動積極,爭取支持,充分利用試點機會推進工作﹔二要擴大組織覆蓋,延伸手臂,以黨建帶婦建創新婦聯組織建設﹔三要選好人,提升素質,讓有才能的婦女充分發揮特長﹔四要整合資源,創新工作,協調利用各部門資源開展婦女兒童活動。

桂林市興安縣婦聯主席 吳雙

按照全國婦聯關於深化婦聯組織建設改革實施‘破難行動’的意見,興安縣婦聯在“四新”領域建立了一批婦聯組織,依托紅色基地、戒毒社區、瑤族文化、金融企業、非公企業、農村文藝隊陣地優勢,拓展了基層婦聯組織設置和工作形態。通過強化工作保障機制、強化責任擔當、不拘一格建婦聯組織、做好“聯”字文章等舉措,興安縣婦聯充分發揮執委的作用,讓廣大婦女遇到問題隨時想到婦聯,找到婦聯,使婦聯組織真正成為婦女信得過、靠得住、離不開的“娘家人”。

柳州融水縣婦聯主席 姚麗翠

如何提高執委履職能力?選人用人是關鍵,即選配好執委組成人員,尤其是要選好婦聯主席,保障必要的活動經費,通過活動凝聚婦女和執委﹔適當給予獎勵和榮譽,激發工作熱情和動力﹔頂層設計從政策上給予重視支持,村“兩委”換屆文件明確規定女性配備比例,加大對優秀女性的宣傳,提升群眾的認知度,同時加強對優秀女性的教育引導,提高參政意識,鼓勵更多優秀女性主動參加“兩委”競選。

北海市合浦縣婦聯主席 黃秀娟

“他山之石,可以攻玉。”黃秀娟對現場教學環節印象頗深,她認為,選對基層婦聯組織成員對整個鄉村建設都有著極大影響,崇左市江州區叫豆屯和岜牟屯不論是鄉村風貌或是基層婦聯工作,處處體現了婦女在鄉村振興中發揮的重大作用,必須把婦聯組織融入基層黨建工作大局,同部署、同落實、同督導,才能更好的發揮婦女參與鄉村振興的作用。

百色市隆林各族自治縣婦聯主席 楊翊

加強學習培訓,增強執委履職意識﹔細化工作職責,激發執委工作活力﹔織密婦聯網格,強化執委工作保障﹔嚴格制度管理,提高執委履職質量。隆林縣婦聯通過基層工作實踐,探索出的四項舉措,充分發揮了民族地區婦聯執委的作用,激發了執委履職熱情,推動基層婦聯執委主動作為,使基層婦聯組織真正強了起來、活了起來。

來賓武宣縣婦聯主席 覃連鋒

發揮基層婦聯主席“領頭雁”作用,帶動執委認真履職﹔加強對優秀婦女典型的宣傳,採用傳統和新媒體相結合的方式,努力挖掘優秀婦女典型,尤其是表現突出的基層女能人,調動他們干事創業的激情,在全社會營造關愛婦女、促進婦女發展的濃厚氛圍,為婦聯執委盡職履責營造強大的正能量﹔建議對婦聯執委採取集中培訓、分片培訓、自主培訓等多種渠道多種形式培訓,提高履職能力。

梧州岑溪市婦聯主席 李靜

對做好村(社區)婦聯換屆工作,要建立“一人一檔”,通過深入鎮村一線調查摸底,物色后備人選,實行人才備案管理﹔分類制定鎮村培訓計劃,延伸人才培養空間﹔推行激勵機制,激活基層干部活力等措施,將有力推動女性后備人才在明年村(社區)“兩委”環節中脫穎而出。

桂林平樂縣婦聯主席 黃勇燕

要抓學習,優培訓﹔要建機制,立制度﹔要重引領,強指導﹔要拓領域,強基礎。實現基層婦聯組織和婦女工作在婦女群眾身邊有形化、常態化,引導執委積極投入桂姐姐宣講、脫貧攻堅、鄉村振興、維權關愛、家庭教育、疫情防控等工作中,樹立婦聯執委的良好形象。圍繞如何提高女性進村“兩委”比例的問題,除了要加大宣傳力度,搞好調查摸底,提高農村婦女參政議政意識,營造有利於婦女當選的良好氛圍外,還應從源頭推動,以文件形式明確相關規定,並科學設置女性進村“兩委”的年齡、文化程度等條件,積極推薦優秀婦女人才參選,為女性進村“兩委”奠定人才基礎等措施。

來源: 自治區婦聯組聯部、廣西婦女干部學校

(責編:陳露露、李敏軍)