田東:“雙主動”釋放監督疊加效應

2020年07月02日10:58  來源:百色新聞網
 

“明天我們召開局黨組會議,安排部署2020年黨風廉政建設工作,邀請你們參會指導。”“近日,我們單位對行風政風進行了一次全面的自檢自查,發現個別崗位風險防控措施不力,存在廉政風險,請你們到場督導。”……這是近期田東縣紀委監委派駐縣發改局紀檢監察組收到綜合監督部門最多的邀請。

“近期專項督查發現,你局作為扶貧主責單位,扶貧領域問題線索排查力度不夠,致使今年以來未向縣紀委監委移送有關扶貧領域問題線索,希望你局今后要進一步加強扶貧項目、資金和干部作風等方面的監督檢查,主動發現問題線索並及時移交”。近日,該縣紀委監委派駐財政局紀檢監察組通過主動開展監督檢查發現問題,對縣財政局和縣委統戰部下發了《履行主體責任提醒函》。

自今年該縣紀委監委推行“單位主動申請監督+派駐紀檢監察組主動監督”模式以來,各單位各部門自覺壓緊壓實“兩個責任”,並根據工作實際,厘清職能職責,該縣財政局、審計局等單位先后出台《重要事項向派駐紀檢監察組報備制度》,分別明確了單位和個人報備方面內容,以制度形式層層傳導壓力,保障派駐紀檢監察組的知情權,支持派駐紀檢監察組履行監督執紀問責職責,並針對“三重一大”、“四風”問題、崗位廉政風險等主動查找問題,主動邀請派駐紀檢監察組靠前監督,變被動接受監督為主動申請接受監督。

田東縣紀委監委本著信任不能代替監督的理念,要求各派駐紀檢監察組正確處理信任和監督的關系,印發了《田東縣紀檢監察機關關於進一步加強政治監督工作的措施》,進一步強化了派駐紀檢監察組的監督責任,重點圍繞“嚴明政治紀律”“嚴肅政治生活”“嚴格政治責任”等三個方面共16項監督內容,特別是針對部門重點崗位、重點人員、重點事項、重點環節等,要形成一個部門一個監督方案,一個事項一個監督措施,主動作為,確保監督精准取得實效。

“‘單位主動申請監督+派駐紀檢監察組主動監督’是今年我們加強監督執紀的一項重要舉措。”該縣紀委監委相關負責人表示,“通過‘雙主動’模式,把部門被動接受監督變為主動申請接受監督,從以前的‘我被監督’到現在的‘我要監督’,“不想腐”的自覺進一步增強。而派駐紀檢監察組從以前的‘不懂監督’到現在的通過理清監督清單,強化監督責任,增強了監督的主動性,監督執紀成效明顯。”

今年1-5月份,該縣13個派駐紀檢監察組共收到60余個綜合監督部門主動申請接受監督邀請80余次,各紀檢監察組根據工作實際需要,突出重點,對各單位各部門共開展了50余次的一線督導,提出意見建議41條。而派駐紀檢監察組主動作為,共對80余個部門開展監督檢查,發現問題39個,立案32件處分32人,問責10人。(通訊員 農樹良)

(責編:周雨樂、龐冠華)