邕寧區三舉措開展承擔行政職能事業單位改革后續工作

在完成承擔行政職能事業單位改革全面清理、職能回歸、規范單位名稱等相關工作的基礎上，今年以來，邕寧區通過三項舉措，扎實做好事業單位改革相關后續工作。

一是開展調查研究，摸清存在問題。開展實地調研，專題研究事業單位承擔的行政職能回歸機關情況，切實摸清存在問題，提出改進措施。針對機關后勤服務中心等城區直屬事業單位提出增加部門協調環節而影響工作效率的問題，指導通過優化辦文辦事程序和明確時限要求，進一步改善工作機制，提高工作效能。

二是明確規范要求，理清各自權責。針對行政機關反映人員編制少、承擔回歸職能壓力大等問題，邕寧區委編辦及時印發《關於開展承擔行政職能事業單位改革相關后續工作的通知》，明確了行政職能回歸機關的類型范疇，規定事業單位可以繼續負責與行政職能相關的事務性、輔助性、技術性工作。通過細化改革要求，厘清行政機關和事業單位的責權關系，有力推動改革落地。

三是全面自查自糾，鞏固改革成果。要求各單位對照改革要求和工作規范進行全面自查自糾，並派人員對各單位落實情況開展檢查，加強監督管理，同時做好政策解釋，及時指導糾正存在問題。