“以前办理职业年金业务要跑好几个窗口，现在在网上提交材料，审核通过后直接办结，真是太方便了！”近日，西林县教育局的李先生到县人社局办理职业年金时感慨万分。这是西林县人社局优化经办服务的生动写照。

职业年金作为机关事业单位基本养老保险的重要补充，是完善多层次养老保险体系、提升干部职工养老保障水平的关键举措。2025年，西林县坚持以人民为中心的发展思想，围绕“民生为本”工作主线，以规范经办为支撑，以高位统筹为引领，以风险防控为底线，以政策宣传为纽带，全方位推进职业年金各项工作落地见效，为全县机关事业单位工作人员编织起坚实的养老“安全网”。

规范经办提效能 便民服务暖人心。为提升服务质效，西林县人社局聚焦“减环节、减材料、减时限”，全面推行“线上为主、线下为辅”的经办模式，依托广西“数智”人社业务管理信息系统，实现参保登记、人员增减、关系转移、待遇申领等全流程线上办理，参保单位和个人“一次不跑”即可办结所有业务。在社保服务大厅设立职业年金专项服务窗口，安排业务骨干“手把手”指导经办人员操作，针对缴费基数调整、虚账记实等高频业务，建立明细台账，每周更新人员信息、缴费状态、到账情况等关键数据，及时推送至参保单位核对，审核通过率较往年提升30%以上。同时，优化业务流程，压缩办理时限，将职业年金记实、关系转移等业务办理时间从5个工作日缩短至3个工作日，切实提升群众获得感。

高位统筹聚合力 机制保障破难题。针对职业年金工作涉及部门多、业务链条长、政策要求高的特点，该县构建起“三位一体”工作推进体系，成立职业年金工作专班，建立定期会商机制，统筹协调解决参保登记、资金归集、待遇发放等环节的难点堵点问题。同时，深化与财政、税务等部门的协同联动，建立信息共享、数据互通、责任共担的工作机制，形成“分工明确、衔接顺畅、高效运转”的工作合力。面对资金保障压力，通过分阶段配套、精准测算调度等方式，积极争取财政支持，确保职业年金单位缴费及时足额到位，为基金安全运行奠定坚实基础。2025年，全县已完成12期职业年金归集工作，累计归集基金超8665.19万元，基金运行安全平稳、增值可期。

精准防控筑底线 基金安全守初心。基金安全是职业年金工作的生命线。西林县严格落实《社会保险经办机构岗位权限管理办法》，构建“全流程、多层次、立体化”风险防控体系。在岗位设置上，严格执行“初审、复核、审核”三级分离制度，杜绝一人通办，复核、审核岗位均由正式职工担任，实行扫码登录、权限分级管理，从源头上防范操作风险。在业务监管上，定期开展职业年金基金专项审计，重点核查参保缴费基数、资金归集、待遇计发等环节，建立问题整改台账，实行销号管理，确保基金“颗粒归仓”。在系统保障上，依托省一体化平台数据优势，对参保信息、缴费数据、待遇发放等进行实时监控，及时预警异常数据，实现风险早发现、早处置。截至目前，全县职业年金业务未发生一起风险事件，基金运行持续保持安全稳定态势。

政策宣讲全覆盖 红利直达惠民生。为让政策红利直达每一位参保人员，西林县创新宣传方式，开展“精准滴灌”式政策宣讲活动：组织业务骨干深入教育、卫生、乡镇等重点参保单位，通过“面对面”宣讲、“点对点”辅导、发放宣传手册等形式，重点解读职业年金参保范围、缴费标准、计发规则、待遇领取等核心内容。同时，利用微信公众号、政务服务网、单位工作群等平台，推送政策解读短视频、图文指南等内容，开通线上咨询通道，及时回应群众关切。累计发放宣传资料29600余份，开展专场宣讲25场，接受咨询超550人次，让参保人员对职业年金政策“听得懂、算得清、用得上”。

据统计，2025年，西林县有1073名参保人员通过职业年金制度受益，其中办理退休待遇申领646人，月均增加养老收入约427元；办理关系转移31人，转移基金121.77万元；完成死亡人员个人账户余额清退52人，切实保障了参保人员的合法权益。（黄燕群、劳永达、熊英秀）

来源：西林县委宣传部

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