近年来，鹿州监狱始终坚持政治建警，积极探索传帮带工作方法，缩短业务的“探索期”和“空档期”，进一步加强青年警察的锻炼与培养，提升青年警察履职能力，形成难题共解、人才共育的良好局面。

政治建警，筑牢思想堤坝

注重从政治上着眼、从思想上入手、从青年警察特点出发，打好“学思践悟”组合拳，培养思辨精神，促进青年警察思想进步。以党支部书记上党课、主题党日活动、观看警示教育片等活动为载体，深入推进青年警察学习理论知识，持续强化青年警察思想政治素质教育，增强青年警察纪律意识和规矩意识，不断提升青年警察政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为青年警察铸牢政治忠诚打下思想根基。

授人以渔，提升履职能力

各监区党支部结合青年警察工作岗位和自身特点，充分发挥老警察的“传帮带”作用，老警察凭借自身丰富的工作经验，把开展个别谈话教育、进行心理疏导、罪犯现场管理的工作技巧和方法倾囊相授，转化为促进青年警察成长的“营养液”，切实增强青年警察的岗位履职能力和工作实践能力，帮助青年警察尽快适应环境、进入状态。

开展技能训练

战训结合，提升实训成效

根据实战大练兵需要，按照立足岗位、战训结合、从实战出发等要求，围绕业务理论知识测试、体能测试、警棍操、擒敌拳、队列指挥、认人点名、应急处突等科目进行现场教学。通过实操演练强化实战技能，增强青年警察履职基本功，学以致用，提升青年警察实战能力和实训成效。

倾听诉求，增进师徒互信

对青年警察开展谈心谈话，掌握青年警察思想动态、工作状态和实践能力。倾听他们的意见和诉求并及时给予反馈，消除青年警察思想上的困惑、心理上的困扰，切实解决青年警察在工作、学习、生活等方面的实际困难，为青年警察营造良好的工作氛围。

下一步，鹿州监狱将不断完善传帮带工作机制，主动适应警察队伍新形势和新常态，进一步强化经验传承与人才培养的效能，建立科学的考核激励机制，提升队伍综合素质能力，打造一支政治素质高、业务能力强、纪律作风硬的警察队伍，推动监狱各项工作不断迈上新台阶。（吕杨戈）

来源：鹿州监狱

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