春潮涌动处，风好正扬帆。百色工投集团以党建引领聚合力，以精准服务暖人心，在乡村振兴征程中书写国企担当。十八名驻村队员带着“功成必定有我”的信念，在靖西市安德镇的土地上描绘产业兴、乡村美、百姓富的崭新篇章。

书写田埂上的“红色答卷”：党建赋能产业振兴蓝图

产业兴则乡村兴，党建强则动力足。驻村工作队以党建为引擎，在三西村、三郎村等地探索出各具特色的产业发展模式，激活乡村振兴“新引擎”。

三西村党支部牵头成立肉牛养殖专业合作社，流转14.03亩撂荒地建成标准化基地。2024年土地流转资金达20.2032万元，吸纳22户农户就业，户均增收6717元，村集体增收3.4915万元。同时，创新“绿色种养循环”模式，将养殖粪污转化为有机肥用于桑田，形成生态闭环。通过村企党建联建引入技术改良，桑蚕成活率提升至90%以上，2024年村集体增收5.895万元，实现生态与经济“双丰收”。

三郎村构建“企业+带头人”双轮驱动模式，引入脆蜜金桔产业并培育本土人才，形成“技术+市场”保障体系。流转350亩撂荒地，98户村民户均年租金增收1.2万元。开发修剪、采摘等岗位，吸纳43名留守妇女及弱劳动力，年人均务工增收超万元。“土地租金+务工薪金”机制激活资源，实现土地盘活、产业增值、民生改善的良性循环，开辟富民新路径。

绘就村容村貌的“蝶变图景”：党建引领共治共建活力

环境美是乡村振兴的重要底色。念笃村驻村工作队与村“两委”以党建为引领，构建“党员带动+机制创新+群众参与”工作体系，探索出“网格化管理、阶梯式推进、积分制激励”的拆旧复垦工作模式。

划分“党员责任区”实施网格化管理，利用动态台账精准掌握进度；以“宣传动员、集中攻坚、长效管护”三步走稳步推进工作；创新“党建+积分”制度，激发群众参与动力。成立专项工作专班，建立考核机制，多渠道宣传引导，强化组织保障。成功拆除12处危旧房，复垦耕地10余亩，群众参与热情高涨，基层治理能力显著提升，实现生态、经济、社会效益协同发展。

筑牢后方的“暖心保障”：精准服务解除后顾之忧

后方稳则前方劲。百色工投集团推出系列暖心举措，为驻村工作队员筑牢坚实后盾。将驻村工作表现与职务晋升挂钩，工作优异者优先考虑，从职业发展层面激励实干者。

针对队员“孩子留守、老人照料、家庭琐事”等现实困境，现场办公建立“一人一档”帮扶台账，推行“三必访三必帮”机制，及时响应突发变故、就医需求、子女升学等难题。90后队员小李深受感动，申请继续驻村，立志做大养牛产业。集团还每年为队员健康体检、购买专项保险，定期举办座谈会，让“后方有保障，前方有力量”成为共识。（牙程）

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