近年来，柳州市柳南区人民检察院采取“四廉”举措，持续深化“清风南检”品牌建设，为推进检察工作现代化提供坚强纪律保障，取得积极成效。“清风南检”品牌入选柳州市机关廉洁文化建设优秀品牌。

坚持思想引廉，把牢思想“总开关”

该院坚持以党的政治建设为统领，把思想崇廉作为清廉建设的根本点，强化思想政治教育。党组带头，形成“头雁”效应。该院严格落实“第一议题”制度，党组会深入学习党章党规和相关精神，领导班子旗帜鲜明讲政治，始终做政治上的“明白人”。支部带头，发挥“战斗堡垒”作用。党支部举办具有特色的清廉活动，开展“五廉”进支部、“清风南检·从家出发”主题活动、“童心向廉 检娃同行”等活动，活动形式多样，增强党员亲历性、参与感，廉洁意识入脑入心。党员带头，发挥先锋模范作用。党员制定自学计划，用好学习强国、共产党员网、八桂先锋，利用“碎片化”时间自学，做到学纪、知纪、明纪、守纪。

坚持制度守廉，筑牢廉政“防火墙”

该院不断建立健全科学、系统、完善的监督管理制度体系，扎紧制度笼子，实现用制度管人管事。严格落实“一岗双责”，牵住责任这个“牛鼻子”。院党组专题研究部署清廉机关建设工作，成立由党组书记、检察长担任组长的清廉机关建设工作小组，坚决扛起全面从严治党主体责任。

建章立制促规范，构建廉政风险防控机制。该院建立健全规章制度十余项，紧盯“关键少数”和执法权力集中重点领域和岗位，定期开展拉网式廉政“体检”，实现廉政风险点排查“全覆盖”，为检察权运行“加把锁”。

强化内部监督，确保干警不出事。该院全面准确落实司法责任制，严格执行司法办案权力清单，落实案件评查、流程监控制度，加强对检察官办案活动程序监督，以“长牙齿”的监督倒逼检察人员依法履职。强化日常监督，常态化开展廉政警示教育、廉政谈话，节假日前发送廉洁提醒。近三年来，该院未发生干警违法违纪现象。

主动接受外部监督，确保检察权在阳光下规范运行。该院常态化做好代表委员联络，清廉机关建设以来，邀请人大代表、政协委员视察检察工作、参与检察活动14次，举行检察公开听证262件次，以更开放的姿态推进检务公开。

坚持为民树廉，构建廉政“主阵地”

该院建立检企、检校、检群三个“清风联盟”，不断将清廉机关建设成果转化为检察为民服务的强大动力。建立“检企清风联盟”，构建检企亲清关系。积极主动深入企业，优化法治化营商环境，共上清廉党课。结合“检察护企”活动，深化知识产权检察综合履职，办理的杨某某假冒注册商标的商品案入选柳州检察机关“检察护企”典型案例。

建立“检校清风联盟”，营造“清朗校园”环境。以“法伴成长 护苗成林”未检品牌为抓手，“法治副校长”用心讲好“法治第一课”，加强检校共建，开展“检察开放日”和“法治进校园”活动60余场次。

建立“检群清风联盟”，为民办实事好事。该院举办“打造阳光检务，建设清廉机关”检察开放日活动，让群众走进检察院，切实感受检务公开、为民服务的宗旨意识。常态化开展支持起诉工作，办理支持螺蛳粉企业农民工讨薪案件8件。依托“府检联动”机制，会同民政、街道等部门帮助7名困境儿童协调户口办理、低保办理、监护权确定等事项。

坚持文化兴廉，厚培廉政“营养土”

该院把培育廉政文化作为检察文化建设重要组成部分，充分利用有限空间，加强阵地建设。打造清廉文化“主阵地”。以党纪党规、名人典故、家风家训、廉政心语等系统布局打造“清风小苑”，让墙壁“说话”，让走廊“育人”，营造“沉浸式”检察廉洁文化氛围。形成廉洁宣传“微阵地”利用院微信公众号开设“清风南检”宣传专栏，打造指尖上的廉洁文化教育课堂，营造崇廉倡廉的宣传氛围。（胡东升）

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