近年来，环江毛南族自治县认真贯彻落实党中央决策部署和上级相关工作要求，把为基层减负工作摆在更加突出位置，让基层干部有更多时间精力抓落实。

多措并举打好“组合拳”，持续为基层减负松绑。紧盯加重基层负担现象，持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、“指尖上的形式主义”等问题，让基层干部有更多的时间投入到实际的工作中。今年以来，全县督查考核事项仅14项，实现从“多头分散”向“统筹集约”转变。同时，严格按照上级部门指导意见，结合乡镇履职清单设置符合我县实际的考评细则，其中二级指标精减了2项，精减率8%，考评点由273个精减到103个，精减率达63.3%。

激励干部担当作为，提升干事创业激情。不断健全干部担当作为的激励和保护机制，加大为基层干部撑腰鼓劲和关心关爱的力度，把激励干部担当作为具体政策措施落到实处。截至目前，2024年先后从乡村振兴、综治维稳、征地拆迁、重大项目等急难险重一线岗位提拔干部50人，占总提拔人数的72.5%，从急难险重一线岗位晋升干部74人，占总晋升人数的44.05%。

精简村级事务负担，提升基层治理能力。今年以来全县有序推进挂牌清理规范工作，进一步明确基层工作职责，防止以“属地管理”为由搞“责任甩锅”，着力为村级组织减负增效，让村干部有更多的时间精力投入到基层事务中。据统计，今年累计清理牌子585块，标识462块，指示牌193块，清理组织结构、人员名单、职责制度等553块，更新牌子、标识、指示牌等219块。共投入专项资金64.15万元对全县11个村级组织活动场所进行提升改造，做到牌子减下来，服务提上去。（李传艺）

来源：环江毛南族自治县党委办

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