近两年来，广西钦州市钦南区委区直机关工委深入开展基层党建“五基三化”系列行动，以党的政治建设为统领，以“红旗领航·模范机关”建设为抓手，坚持铸魂、强基、育廉、赋能“四轮驱动”，扎实推进机关党建高质量发展，为加快建设工业强区、服务和保障平陆运河建设提供坚强组织保证。

狠抓政治建设“铸魂”

钦南区委区直机关工委坚持把政治建设放在首位，健全党组（党委）理论学习机制，搭建“微党课”“蚝乡讲堂”等平台，推行“书香机关”，推动机关在学懂弄通做实党的创新理论走在前列、当好示范。平常通过机关党建综合督查、走访指导、意识形态工作责任制落实情况调研等形式督促机关严格落实“第一议题”制度，深入了解掌握党组（党委）理论学习中心组、基层党组织、青年理论学习小组等学习情况，持续推动学习深化和成果转化。对发现的问题，及时向部门党组（党委）反馈，建立工作台账，推动整改落实，指导督促各部门在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，持续用党的创新理论凝心铸魂，教育引导党员干部进一步感悟思想伟力，汲取奋进力量。

狠抓组织建设“强基”

按照基层党建“五基三化”要求，聚焦“四强”支部目标，精心绘制“五基三化”目标任务作战图、明确“三张清单”职责、强化“三项保障”落实、深化“七项具体行动”，一项项工作抓落实。钦南区委区直机关工委指导56个机关党支部完善制度机制、强化组织建设，指导涉改6个区直机关党委按期开展选举，选优配强新一届机关党委领导班子。围绕钦南区委关心关注的重点、热点、难点，研究制定机关党建工作要点、每月重点任务清单等指导性文件，指导服务该区机关党的建设。对机关党组织换届选举、发展党员等程序性强的业务进行模板化指导，规范机关党建业务工作。坚持以“强党建·树品牌·比业绩·促发展”为主题，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”定位，连续两年组织区直机关开展“四强”党支部和“一单位一特色、一支部一品牌”党建品牌创建活动，选树机关党建品牌41个、五星级党支部21个，促进党建与业务、中心工作深度融合，打造“红色领航·模范机关”品牌，着力推动机关党建高质量发展。

狠抓从严治党“育廉”

全面推进清廉广西建设提质增效三年行动，建立健全“一把手”和领导班子权力清单、责任清单、负面清单和党风廉政建设“一岗双责”等制度，严格落实“以单定责、照单履责、按单问责”机制，把履行全面从严治党情况作为年度绩效考评和综合检查考核的重要内容强化考核。推行机关领导班子成员结对帮扶党员、廉政家访、廉洁家书寄送等机制，对党员干部进行八小时内外作风、纪律等监督，预防酒驾、赌博等非职务犯罪发生。围绕“四清”目标，推进清廉机关建设与机关党建深度融合，实施“党旗领航·双建争先”工程，选树清廉机关品牌23个，打造清廉窗口、清廉走廊等特色阵地和“党建文化+清廉文化”特色阵地65个，营造机关单位清廉文化建设浓厚氛围。在“钦南党建”及“钦南发布”搭建“党旗领航·双建争先”交流平台，展示模范机关、清廉机关建设成果，提升融合共建的覆盖面和社会影响力。

狠抓服务中心“赋能”

钦南区委区直机关工委始终将围绕中心、服务大局作为机关党建的出发点和落脚点，深入开展“运河党旗红·服务争先锋”活动，引导机关在平陆运河项目工作一线成立“临时攻坚党支部”，组建党员突击队，设置党员责任区、先锋岗，全力服务和保障平陆运河建设。同时，深入开展“业务面对面，服务争先锋”活动，引导机关党员干部深入实体经济、乡村振兴等中心工作一线解决问题、建功立业，助推经济社会高质量发展。（苏小婷）

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