走进广西盐业集团有限公司贵港分公司（简称“贵港盐业分公司”）党员活动室，活动室内整洁干净、党建文化丰富美观，桌面的党建“积分表”也格外引人注目。

“我今年参加了5次志愿服务活动，所以我在积分榜上的积分最多。”贵港盐业分公司的党员朱玲玲开心地说。另一位党员孔庆明也说：“我在支部学习研讨时，主动发言谈体会，每次可以加1分，现在我很期待每个月的集中学习，既学到新理论又能互相交流心得体会。”

今年以来，为扎实开展基层党建“五基三化”深化年行动，进一步加强党员队伍教育管理，贵港盐业分公司党支部推行党员积分制管理，实现党员由被动到主动，有效增强基层党组织的凝聚力和战斗力。支部组织委员负责党员积分的日常管理和记录，每一季度认真记录党员积分指标完成情况，并及时考评打分，按照日常登记、季度积分、年终汇总、张榜公示四个步骤推进。支部以个人积分登记表为载体，把党员积分累计的依据清楚如实记录，让广大党员及时了解最新积分动态，有效引导党员强化个人荣誉感，不断向先进看齐，做到自我反省、自我提高。

此外，贵港盐业分公司党支部不断完善党员积分管理，确保积分制管理工作能落到实处、发挥作用、取得实效，有效激发党员的先锋模范带头作用。（李秋琳、黄冬莉）

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