一直以来，广西交通投资集团柳州高速公路运营有限公司柳江分公司党支部（以下简称“柳江分公司党支部”）坚持将群团工作纳入党建工作总体布局，以“党建带团建”为抓手，推动党建工作与团建工作相融合、互促进、同提高，激发柳江“青”活力。

以思想引领为先，凝聚“青”力量。柳江分公司党支部依托“三会两制一课”制度机制，2024年以来，组织分公司各级团组织开展集体学习27次。结合“交投先锋+”工作站阵地，打造“理论课堂”“线上课堂”“实践课堂”三大课堂，深化“青年大学习”，举办“担当进取正青春，创新创优争荣光”主题团日活动、“书香柳江”读书分享会、“弘扬雷锋精神 凝聚青春力量”志愿服务活动等，不断提升团员青年的政治素养和业务水平，推动将上级各项决策部署转化为青年行动自觉，为公司实现高质量发展贡献青春智慧和力量。

以岗位建功为本，擦亮“青”本色。柳江分公司党支部立足主责主业，围绕“担当进取、创新创优”工作主线，在公路养护创新、收费管理改革、服务品质提升等方面组建9支“大美高速青年突击队”，引导团员青年在交通强国建设浪潮中建功立业，提高服务人民美好出行的能力，助力柳江收费站获评第七届高速公路“美丽服务窗口”优质服务窗口。聚焦发展新质生产力这一重要着力点，积极参与科技创新、管理创新等活动，引领青年在贯彻新发展理念、构建新发展格局中带头攻坚克难、创先争优，2个创新项目在集团公司第二届“交投运营先锋”管理技术创新推广大赛中获评一等奖。持续深化“青字号”品牌创建，开展“青年文明号”开放周活动，2个集体荣获第21届广西青年文明号，5个集体荣获自治区交通运输行业青年文明号。常态化开展新时代文明实践活动，组织青年志愿者定期深入沿线村社、学校等，主动为人民群众排忧解难，以实际行动助力乡村振兴、民族团结进步，1个收费站获广西交通运输行业“情满旅途”学雷锋志愿服务活动先进集体。

以服务青年为要，引领“青”航向。柳江分公司党支部持续推进“两新一提升”人才培养，“大美工匠”开展“1+N”结对导师带徒，帮助青年做好职业规划，推动青年岗位技能提升，为青年人才成长赋能。充分发挥青年典型示范引领作用，组织“最美高速员工”上台分享勤廉故事，“大美工匠”代表分享成长经历，传递接续奋斗的榜样力量。深化密切联系青年机制，引导团干部深入基层、心系青年，当好青年之友。深入开展“暖心交投”职工满意行动，结合“先锋+三三模式”载体，加强调研服务青年多样化需求，为一线青年员工解决工作生活难题5项，切实增强员工的幸福感和归属感。广泛组织开展素质拓展、心理疏导、趣味游园等形式多样的活动，服务青年身心健康。（陈曦）

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