为促进县管理部与县住房公积金业务受托银行（以下简称“受托银行”）的沟通合作，进一步做好灵活就业人员缴存住房公积金，扩大公积金缴存覆盖面，近日，永福县管理部组织召开灵活就业人员自愿缴存住房公积金（以下简称“自愿缴存”）工作推进暨业务风控座谈会，县建设银行行长陈鹰、中心法律顾问李青霞、县管理部及相关工作人员参与座谈。

座谈会上，永福县管理部主任林苑对永福县建设银行多年来的良好合作、支持与配合表示感谢，随后介绍了永福县管理部1－7月各项业务指标完成情况、新增自愿缴存人数及归集扩面工作取得的成效，通报了2024年公积金中心新增自愿缴存绩效考核目标任务。并提出，虽然今年永福县新增职工人数在全市11个县（市）区中暂列第一，新增自愿缴存人数较往年同期也有大幅度提升，但离目标任务还有距离，仍有潜力可挖。今后，永福县管理部与建行共同努力，争取在自愿缴存和归集扩面工作上取得新突破。

陈鹰行长表示，建设银行与公积金中心多年来精诚合作，各层级都非常重视支持公积金业务的发展。他介绍了近年来一些好的经验做法，从联合宣传、走访企业、发放权益和优惠券、精准锁定客户群体等方面对新增自愿缴存和归集扩面工作提出了意见和建议，并根据时间节点作出了工作计划安排，力争达到“双赢”成效。

会上，永福县管理部工作人员对《个人自愿缴存住房公积金的相关热点问答》进行解读，为下一步联合宣传做好准备。随后，中心法律顾问李青霞律师就未缴职工上访、贷款逾期催收等业务风控工作中遇到的问题提出了指导意见。

下一步，永福县管理部将联合受托银行深入全县新开户企业和有潜力的企业、人员精准开展宣传。一方面开展“我为企业送服务”活动，主动上门征求企业缴存意愿，将公积金政策和金融政策送上门；另一方面开展“你缴存，我送券”银行补贴活动，将关注点扩大到外卖小哥、网约车驾驶员、电商直播、家政保洁等灵活就业人员上，开户缴存公积金即可享受银行消费券补贴，让灵活就业人员愿缴能缴，支持鼓励他们在永福县买房安居。此举既实现“公积金＋银行＋企业”三方深度融合发展，又让住房公积金制度惠及更多灵活就业人员。

双方一致表示今后要继续加强合作、融合发展，助力解决永福新市民、青年人的住房问题，为共同推动永福县经济的发展蓄能添力。（林苑）

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