“以前我们就是种玉米，没有玉米种了就没事干了，现在‘小梁送工’来到了乡镇，不仅有老板专门带我们去做工，做完工就有收入，我们的日子真的是越过越好喽！”隆安县南圩镇爱华村村民马相愿一边下车，一边高兴地说。

马相愿所说的“小梁送工”是指由深圳市福田区与隆安县共同打造的“企业派单、社区送单、居民接单”的“小梁送工”就业服务模式。自2021年深圳市福田区与隆安县结对帮扶以来，为解决安置区群众就业难题，两地通过粤桂协作机制，在震东社区设立了就业服务站，并开发了福田区—隆安县劳务协作云平台系统，优化“企业派单、社区送单、居民接单”的“小梁送工”就业服务模式，有效衔接就业岗位供需。今年，隆安县将该模式向乡镇拓展，覆盖全县劳动市场，为群众提供了更多的就业机会，推动地方经济的发展，助力乡村振兴。

这天，在隆安县南圩镇爱华村“小梁送工”点，村党支部书记、村委会主任冯烈坚正与基地负责人对接第二天的用工情况。此时，一辆大巴车徐徐驶入南圩镇爱华村委，这正是专门接送务工群众专用车辆载着结束当天工作的群众返回村部。随着车门缓缓打开，务工群众有说有笑地走下车来，脸上满是喜悦之情。

据悉，南圩镇爱华村“小梁送工”点是在震东社区“小梁送工”就业服务站指导下成立的分站点。该站点由震东社区服务站主导，负责组织协调当地群众就业需求，通过与震东社区紧密合作，及时获取用工信息转发给周边村民，确保更多就业机会。

南圩镇爱华村党支部书记、村委会主任冯烈坚介绍，爱华村“小梁送工点”运作已非常成熟，每天发布的用工需求，都会得到农户的积极响应。因为爱华村跟都结乡的陇选村接壤，因此两村的务工群众都会到爱华村一起集中上车，每天出工人数约40～48人。农户务工的地点也从隆安县内向周边其他县份拓展。

“小梁送工”模式宛如一座连接着群众希望与美好未来的桥梁，为当地群众带来了实实在在的好处，也为乡村振兴注入了源源不断的活力。为进一步优化就业服务，各乡镇“点对点”送工专管员与驻村工作力量合作，摸底调查辖区内有意愿外出务工人员数量、就业状况及岗位需求，建立动态信息库——福田区—隆安县劳务协作云平台系统。此举使震东社区“小梁送工”建立起县、乡镇、村三级招工信息、组织送工网络一体互通工作新机制，强化与社会劳务主体日常沟通联系，解决劳务工作困难问题。

震东集中安置区就业服务站站长梁佳说：“在粤桂协作的大力支持和帮助下，目前我们与深圳福田区红海集团联合打造‘小梁送工’数智劳务服务站，利用成熟的大数据平台端口数据来全面拓展我们的就业服务工作，同步对接开展粤桂劳务输送相邻省份开展跨省送工等。”

一系列措施将“小梁送工”组织主体向乡镇和村屯延伸拓展，转变工作模式，以市场为依托，鼓励中介机构和社会能人参与送工服务。目前，全县已有 102个社会劳务主体和能人开展送工服务，形成多元化劳务供给体系，提升劳动力流动性，提供更多就业机会，推动地方经济发展。

据悉，今年“小梁送工”就业服务已延伸到隆安县的10个乡镇，每个乡镇都有送工服务点。同时，引进社会资本开展市场化、专业化送工服务，实现全龄域劳动力的就业跟踪服务。目前将过去以大龄劳动力服务为主，向年轻的劳动力、技能劳动力、高素质人才、高校大学毕业生等重点群体的技能培训和就业帮扶工作全面拓展。

据统计，目前，“小梁送工”辐射隆安境内及周边500多家企业、农业基地，为基地、企业提供稳定的务工劳动力，有力解决基地、企业用工荒、用工难问题。2024年1月至9月，震东社区“小梁送工”就业服务站已送工412批次2.14万人次，各乡镇服务站及其他社会劳务主体已送工164批0.73万人次，累计帮助群众增收超270万元，辐射带动就业增收超2000万元。（张芳 黎林清）

分享让更多人看到