近年来，全州县纪委监委致力锻造“开口能讲、提笔能写、接案能办、遇事能干”的干部队伍，依托“新时代风宪学堂”平台，创新运用“理论课堂专家讲、尖兵课堂骨干讲、流动课堂随时讲、青年课堂大家讲”等形式，制定出台纪检监察干部成长成才帮扶方案，既抓牢业务培训，又通过“师傅带徒弟”“疑难业务分类讲解”“实战训练”等方式，推动年轻干部将“纸上知识”转换为“实战技能”，逐步实现从“跟着干”向“独立干”转变。

突出一线培育，在实战中历练干部。该县纪委监委在办理疑难复杂问题线索、信访调处化解、重点领域专项整治等工作中帮带联训、强化实训，高效提升年轻纪检监察干部业务能力。在人事选派、教育培训、接访活动等工作中优先安排“新兵”参加，以干代训，进一步丰富年轻干部在基层历练机会、增长才干。去年以来，共安排20名干部进行轮岗或参与重要案件、重点专项工作，选派到乡村振兴一线培养历练4人，以多岗位实战训练推动纪检监察干部既博且专，培养其斗争精神和斗争本领。

去年以来，该县纪委监委共开展各类业务培训36场次，以案代训16人次，多维度为纪检监察干部“充电蓄能”，全面提升履职能力。（文庭庭）

来源：全州县纪委监委

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