招聘现场

“我是通过灌阳人社公众号了解到‘二月八’这天有招聘会，今天过来想找个和自己专业对口的工作，对薪资没有太大的要求，主要是考虑有个稳定的工作，让自己多积累一些工作经验。”今年即将毕业的大学生莫开武在灌阳县“春风行动”保障重点园区、重点企业用工专场招聘会应聘时说。

3月19日，灌阳县与广西壮族自治区、广东省、桂林市巧借灌阳“二月八”（3月17日）农具节传统庙会，在灌阳县城共同举办了2024年广西“就业暖心·桂在行动”专项服务活动——灌阳县“春风行动”保障重点园区、重点企业用工专场招聘会。来自区内外约100家企业参加现场招聘，提供就业岗位8000余个。

招聘会现场针对求职者的意愿按需设区，设立了3个招聘专区，想留在本地就业的群众，可以到“灌阳企业专区”谋职；想外出务工的群众，可以到“桂林企业专区”和“广东企业专区”寻找心仪的岗位。如果暂时没有就业意愿的，可在“政策宣传区”了解相关政策，灌阳县人社局、乡村振兴局、退役军人事务局等14个部门把咨询服务台搬到现场，向群众面对面解读政策。

这次招聘活动采取线上线下双驱动模式，充分发挥粤桂劳务协作机制作用，为企业招才引智，解决企业招工用工难题，为百姓扩大就业机会，促进就业困难人员充分就业。“南粤春暖”线上招聘携手广西为求职者搭建了跨区域高效互通平台，直播带岗把企业招聘岗位进行线上推送，没能亲临现场的求职者可以线上了解企业、咨询岗位、投递简历，线上直播间浏览量达2.6万人次；线下有来自区内外约100家企业参加现场招聘，提供就业岗位8000余个，吸引群众万余人，达成就业意愿507人。

灌阳县人社局党组书记、局长雷祖文介绍：“我们利用东西部协作的契机，加强与广东、福建、浙江等劳务协作地对接，在当地建立劳务协作站，收集各地的用工需求，特别是利用当地人力资源外出流动务工的优势，通过跨区域人力资源输转，最大限度满足企业的用工需求，也鼓励返乡务工人员返岗就业，通过专场招聘活动，为企业招工和群众求职搭建供需对接平台。”

灌阳是劳务输出大县，跨省务工的农村劳动力常年保持在5万人左右，且外出务工收入是部分家庭的主要收入。该县不断完善技能培训，结合群众需要和市场需求，做到因岗而培；结合本土特色创建“灌阳油茶”劳务品牌，创新技能培训，全方位带动就业。据了解，今年以来，就有4万多群众参加了25场线上线下招聘会，组织返岗务工已经达到2.36万人。（陆仕臣 文平 沈忠 熊继艳）

来源：灌阳县委宣传部

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