人民网南宁12月25日电 （记者王勇）“我去年从深圳来到南宁，一直居住在人才公寓，人才公寓生活配套设施很齐全，既方便又省心，希望当地政府出台更多好的政策吸引更多的人才到南宁工作、生活。”日前，南宁泰克半导体有限公司总经理助理李强说，深切感受到了南宁对企业的优待、对人才的求贤若渴。

人才蔚起，城市方兴。近年来，南宁市良庆区加快科技人才培育引进，以多种灵活方式寻找、柔性引进一批科技创新领军人才、高水平创新创业团队。

推动创新人才平台建设。2023年，良庆区新增1家广旅集团元宇宙产业应用广西院士工作站，1家广西壮族自治区数字认证中心有限公司专家工作站。南宁泰克半导体有限公司人才团队、广西产研院人工智能与大数据应用研究所有限公司人才团队分别获得2022年度南宁市创新创业人才（团队）邕江计划500万元、100万元项目资助，其中南宁泰克的项目为本年度南宁市唯一一项顶额资助A类项目。

发挥政策引才聚才作用。良庆区出台《良庆区关于为高层次人才提供多样化生活服务的若干措施》，打造高品质“人才生态圈”。截至目前，良庆区落实人才创业、认定、安居保障等政策奖补405.4万元，惠及38家企业156名科技人才；50套高层次科技人才公寓实现拎包入住，目前已有27名人才入住；为54名D、E类高层次科技人才提供健康体检。

积极开展人才政策宣讲、人才交流活动。2023年南宁·东盟人才交流活动月期间，良庆区积极邀请泰国、马来西亚、菲律宾、越南人才团队及企业到良庆区交流考察，现场签约项目2项；为了帮助企业充分了解中国（广西）自由贸易试验区南宁片区及良庆区人才政策，充分发挥人才政策优势，做好企业引才、留才、育才，实现企业创新发展，2023年7月举办2023年中国（广西）自由贸易试验区南宁片区及良庆区人才政策宣讲会。

下一步，良庆区将继续深化落实南宁市“1+6”人才政策、“新时代人才23条”系列政策，秉持“创新+实干”工作理念，努力开创科技人才工作新局面。以多种灵活方式寻找、柔性引进一批科技创新领军人才、高水平创新创业团队；依托新型产业研发机构、企业孵化器，持续激发企业、人才创新、创业活力；解决科技人才工作、生活后顾之忧，让广大科技人才积极投身于良庆区经济社会发展，助推良庆区经济高质量发展。

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