“为人师表当清正，廉洁从教筑师魂”“做人贵在品，为官重在廉”……校园里荷花塘边的“廉洁文化角”，一句句令人警醒的廉洁标语小景观屹立其中。

自清廉学校建设工作启动以来，桂林医学院党委切实抓好“清廉学校”“清廉医院”“清廉家庭”建设，打好组合拳，融合共建“清廉桂医”，全域推进“优良党风、清明校风、清新教风、清朗医风、清正家风”五风建设，为学校各项事业高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。

清廉学校建设是落实立德树人根本任务、培养时代新人的内在要求和重要保障。学校聚焦经费使用、基建后勤、物资采购等重点领域，聚集招生考试、工程建设、合作办学等社会关注，聚集教师招聘、职务评聘、干部选拔等重点事项，制定完善规章制度和程序办法共计51项。组织开展全校范围内“三重一大”决策制度执行情况排查，校级层面前置程序完善、酝酿充分、决策严肃，会议过程记录完整并及时形成会议纪要下发执行；各二级院系均能按照二级院系议事规则，严格决策程序。依托学校信息公开网及时做好党务、校务、财务公开工作。组织开展“筑牢廉洁防线，建设清廉学校”主题党日活动，覆盖率达100%。定期开展教师廉洁宣传教育、新入职教职工岗前培训、师德应知应会考试、师德师风考评、签订《桂林医学院“廉洁从教”承诺书》等，引导广大教职员工强化清廉意识、严守廉洁底线、筑牢廉洁之基，以高尚清廉的形象教育、感染学生，积极营造党风正、校风清、教风严、学风纯的良好育人氛围。

清廉医院建设是各直属附属医院高质量发展的“基石”，是清廉桂医建设的重要组成部分。各直属附属医院党委认真贯彻落实上级部门关于医药领域腐败问题集中整治工作的部署要求，持续推进清廉医院建设，共建“亲”“清”医患关系。成立专项整治工作专班，深入开展医药领域腐败问题集中整治工作。强化清廉医院制度建设，着力构建系统完备、运行有效的制度体系，切实将清廉医院建设的制度优势转化为治理效能。开展“两课三谈一访”警示教育系列活动：坚持学好党风廉政“必修课”，强化党风廉政教育和医德医风教育；多措并举上好廉政教育“警示课”，教育引导党员干部和医务人员揽镜自照、防微杜渐；医院党政“一把手”和其他领导班子成员带头谈、带头访，开展“三谈一访”活动，筑牢领导干部不敢腐、不能腐、不想腐思想防线。

清廉家庭建设是清廉桂医建设的前提与基础，是风清气正政治生态的“涵养源”。桂林医学院持续深化清廉家庭建设工作，以正气充盈的清廉家风，带动涵养出风清气正的政治生态。开展“一书一会一评一签”清廉学校和清廉家庭融合共建活动：学校纪委向处级干部及重点监督部门科级干部配偶发送“倡廉书”，倡议干部家属树廉洁家风、建和谐家庭、促干部廉政；举办以“廉洁齐家·清风润校”“廉洁齐家·清风润院”等为主题的干部配偶恳谈会，各级纪委书记与家庭“纪委书记”们面对面“拉家常”，聚焦八小时内外共同发力，倡议广大家属当好“廉内助”，筑牢拒腐防变“家庭防线”；开展清廉家庭评选、“树清廉家风·建最美家庭”承诺签名活动，160余人参加承诺签名，共同筑牢拒腐防变“家庭防线”，为清廉桂医建设添“家”力量。（陈志娟 骆泽盛）

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