近年来，平南县委组织部以铸牢中华民族共同体意识为主线，通过强化政治引领、队伍建设、组织基础、人才保障，推动民族团结进步创建工作和组织工作深度融合、互促共进。

强化政治引领，凝聚民族团结“向心力”。立足组织部门职能职责，将民族团结进步创建工作纳入重要议事日程，贯穿于组织工作全过程。制定下发创建工作实施方案和工作计划、明确指导思想、目标任务、实施步骤和推进措施，坚持以月促年、常抓不懈，确保责任落实到位、经费保障到位，工作措施到位。通过干部职工大会、组工课堂、支部党课等形式组织干部职工学习各级民族团结进步创建工作会议等精神，凝聚思想共识。组织100多名党员干部到马练瑶族乡开展植树志愿活动，种植油茶、杉木树苗800多棵，助力壮美瑶乡生态建设，不断铸牢中华民族共同体意识。

强化队伍建设，建强民族团结“领头雁”。坚持将干部队伍建设作为引领民族团结进步事业的有力举措，分级分类储备政治过硬、德才兼备的少数民族干部104名，通过轮岗交流、挂职锻炼、重点一线岗位历练等方式助力成长进步。将民族团结进步教育纳入领导干部教育培训计划，筑牢民族团结进步根基。2023年以来，累计开展主体班次培训10期1464人次，其中少数民族干部240余人次。注重从乡村振兴、重大项目建设一线提拔使用表现突出的少数民族干部142名，全县科级少数民族干部比例达到17.62%。充分发挥少数民族干部在处理民族事务过程中的优势，切实加强国安、马练2个少数民族乡领导班子配备，目前配备少数民族干部12名，占比46.15%。

强化组织基础，筑牢民族团结“主心骨”。坚持把建强组织作为巩固维护民族团结的基础，深入实施“五基三化”提升年行动，大力推进“整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，推动基层党组织建设提档升级，创建三星级以上党组织136个。加大向少数民族地区派驻力度，全县共选派41名骨干力量驻村帮扶马练、国安等少数民族地区发展。积极支持民族地区办公环境、党员活动室的改善，深入实施“红格善治工程”达标提质树品牌行动，助力破解民族事务问题280多个。构建“村党组织—党员中心户—群众”的联系服务群众体系，推动17378名农村党员挂牌亮身份，设置“党员中心户”4870名，联系群众32737户，带动党员干部解决问题5000多件，夯实民族团结基础。

强化人才支撑，壮大民族团结“生力军”。坚持把民族团结进步事业与人才振兴工作深度融合，大力实施“人才强县”战略，出台人才引进特殊补贴、创业就业支持等特殊支持政策。持续培养少数民族技能人才，创新打造“乡村振兴培训实训基地”，大力培养中药材种植、油茶种植、稻虾综合种养等乡土人才600多名。成立少数民族乡土人才“技术”服务队，开展人才“亮身份、亮技能、亮承诺”活动，采用“人才+农户”发展模式，组织技术骨干与种殖户“结对子”，带动技术辐射发展。完善县处级领导联系、关护优秀少数民族人才工作制度，在重大节假日采取登门拜访、座谈交流等方式强化与优秀少数民族人才沟通联系，走访慰问少数民族优秀人才50多名。（杨青橙 王和平）

来源：平南县委组织部

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