峰会现场。刘毅恒摄

11月3日，由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅统筹指导，中国广西人才市场·广西人才网主办的第六届中国（广西）人力资源峰会暨中国—东盟人力资源数智化发展论坛（以下简称“峰会”）在南宁国际会展中心举办。

据悉，峰会以“数智谋远 聚力发展”为主题，以主旨演讲、圆桌对话等方式，深入探讨企业关注的热点议题，洞见人力资源管理新未来，吸引了来自全国各地的800多位企事业单位代表、人力资源管理精英现场聆听。

大咖云集，话题新颖。本届峰会是2023中国—东盟人力资源合作与开发论坛暨中国—东盟人力资源服务博览会（以下简称“人博会”）的重要活动之一，特邀八位知名企业高管和权威机构专家、资深学者深入探讨数智化变革、组织战略、领导力发展、AI技术、雇主品牌、绩效激励等话题，分享最新研究成果和成功实践案例，为现场参会嘉宾提供权威的行业前沿参考与趋势洞察。“课题非常契合企业需求，干货满满！”“案例非常有价值，为我们人力资源管理工作带来很多启发。”参会嘉宾纷纷表示收获颇丰。

“天生万物，唯人为贵。近年来，桂林银行坚持人才兴行战略，制定了《桂林银行价值纲领》和《人力资源管理纲要》，确立了‘成为服务乡村振兴的标杆银行’发展愿景，打造出一支敢打硬仗、善打胜仗的人才队伍。”峰会特邀嘉宾——桂林银行党委书记、董事长吴东代表企业发言：“桂林银行近三年招用应届毕业生超过3700名，重点院校毕业员工较2019年末增长78.46%，与中国人民大学等国内知名高校建立长期合作关系，获批广西博士后创新实践基地和桂林市人才小高地，全行员工平均年龄低于30岁。桂林银行在人力资源服务的基础性、战略性支撑下，逐步转型为一家服务乡村振兴的‘三农银行’，目前全行资产规模超5000亿元，位居广西单一地方法人银行首位。”

聚焦人才，促进繁荣。峰会期间，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅发布《2023年广西重点产业急需紧缺人才目录》，共计发布203个急需岗位。目录为广西各级政府引进重点产业急需紧缺人才制定规划、开展政策研究提供参考，也为各有关单位合理、精准引才提供参考，促进各类人才合理流动，使更多人才参与到重点产业建设中，推进实现重点产业的发展。

中国（广西）人力资源峰会历经六年锤炼，成为“参与人数最多、最接地气”的行业盛会之一，已有近6000名管理精英到场参会。本届峰会充分促进了人力资源专家、企业管理人员、HR精英等的交流与沟通，让参会者学习掌握更具创造性、个性化的数智化人力资源发展理念，为企业的人力资源开发、组织建设提供了有利经验。（杨川凌）

峰会特邀嘉宾——桂林银行党委书记、董事长吴东代表企业发言。刘毅恒摄

峰会邀请八位知名企业高管和权威机构专家、资深学者分享最新研究成果和成功实践案例。刘毅恒摄

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