近年来，龙州县上龙乡坚持以“五基三化两创”攻坚年行动为契机，持续优化党建工作，不断筑牢基层堡垒、打造过硬队伍，将党建示范带创建与红色旅游资源、产业集群发展和乡村治理等工作相结合，以组织联建带动产业联兴、人才联育、治理联抓，夯实基层战斗堡垒、壮大特色产业、完善治理体系，推动边境地区加快振兴发展。去年以来，乡、村两级党组织共领办17个基层党建攻坚项目，解决一批影响和制约农村基层党建工作的难点堵点问题。

黑皮果蔗种植基地被评为自治区五星级现代农业核心示范区

聚焦人才引育 激发基层活力

走进上龙乡上龙村，万亩的黑皮果蔗种植基地呈现出一派欣欣向荣的景象。“这基地是当年村民为了解决土地零散耕作难，自行推行土地‘小块并大块’改革，实现了‘多块变一块’梦想。全村通过土地‘小块并大块’整治11000余亩，兴修水利设施12千米，方便农业生产，促进规模化、规范化发展，也降低种植成本，提高农业种植的生产效率，这片区黑皮果蔗年产量达到12万吨，也因此荣获自治区五星级现代农业核心示范区称号。”上龙村党总支部书记、村委会主任阮忠明向外来参观学习考察的学员讲解到。

阮忠明是上龙村的果蔗种植和乡村旅游“土专家”，他经过考察和学习，带领全村村民村种植黑皮果蔗和发展红色旅游产业，推动“甜蜜经济”和“旅游经济”大发展，并通过培养技能人才，持续扩大产业规模、打造特色品牌。

近年来，该乡注重聚焦人才引育，培养发现一批留得住、用得上的“土专家”“田秀才”，让这些懂技术、善管理、有头脑的实用人才放手在乡村振兴、产业发展中挑大梁、展风采；利用龙州县亮剑生态专业合作社被评为“国家农民合作社示范社”称号影响力，组织红军饭堂、红军服装厂、嘉信农业等形成的产业集聚区打造人才工作站，紧紧围绕产业链部署创新人才工作。鼓励和引导乡土人才带头创办领办种植养殖和农产品加工营销等家庭农场29个，专业合作社11个，引育乡土人才182名。

“人才种子”在上龙的基层沃土生根发芽，该乡认真贯彻落实《党建引领乡村振兴·家乡发展必有我》主题实践活动，组织返乡干部联村、村干联屯、党员联户工作机制，助力乡村振兴。全乡8个行政村每个村每两年至少把1名致富能人培养成党员或入党积极分子、把1名党员培养成致富能人、把1名党员致富能人培养成村干部或村级后备力量，举办“头雁”论坛、基层干部能力素质培训班5期，参训能人600余人，激发基层人才活力。

上龙乡上龙村红军古道景区一角

擦亮党建品牌 拓宽发展之路

近年来，上龙乡坚持党建引领，深入推进“党建创品牌、业务出亮点、工作建新功”专项工作，打造完善“红色引擎”党建品牌，增强党建工作的凝聚力、渗透力、影响力，更好地服务地方经济发展。围绕上龙村红军古道景区、民权村年产100万吨产值100亿元生态氧化铝等8个规模以上工业聚焦区创建党建示范点，打造“党建引领推动红色文旅产业发展”“党建助工业振兴引领乡村有效治理”党建品牌，形成党建文化、红色文化、民族文化、工业发展相融合示范点。

充分挖掘红色资源，积极发展红色旅游产业，推行“红色旅游+特色民俗文化”的发展思路，采取“支部引领+股民入股+合作经营+定期分红”的模式，利用当地的农产品推出各色簸箕饭“红军餐”，让游客深度体验了“红色”的饮食文化，备受游客青睐，年接待游客在5万人次以上，红军古道景区也成为全国的红色旅游胜地网红打卡地之一，红军古道景区2022年被评为国家4A级旅游景区。同时，民权村以党建助工业振兴，安排1000余人在家门口实现就业促增收，不少村民在自家门口就吃上了“旅游饭”“工业饭”。

干净整洁的上龙乡新联村一角

织密红色网格 激活治理动能

村屯干净整洁，民居排列整齐，文化墙内容丰富……走进上龙乡新联村，文明乡风扑面而来。“全村仅用3个月就全部完成了8个屯‘三清三拆’风貌提升工程和红军古道景区沿线共120栋房屋的风貌改造工作，村容村貌得到‘美丽蝶变’，新联村今年也被评为自治区乡村振兴示范村，全村不少屯还被评为崇左市‘四个好’宜居乡村，这都得益于我们村‘红军村志愿服务队’这支队伍。”新联村党总支书记、村委会主任梁永忠自豪地说。

近年来，该乡积极探索以“人在格中走，事在格中办，情在格中联，心在格中聚”乡村治理模式，整合建立基层党建网格86个，落实乡、村、屯三级网格员259人，将区域内的人、地、物、事全部纳入网格管理，从村民组长、党员、致富能手、志愿者中推选出责任心强、威信度高、认可度好的群众担任网格员，推行“线上+线下”服务管理，建立健全自治、法治、德治、智治的“四治融合”乡村治理体系，切实为建设宜居宜业和美乡村提速赋能。

如今的上龙乡已成为全区集“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”一张耀眼的“红色”名片，在推动乡村振兴发展中迈上“快车道”，全乡8个行政村因地制宜，在发展道路上闯出一条富民强村的“新路子”。（李朝晖）

来源：龙州县上龙乡人民政府

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